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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は法定どおり取得でき、申告しにくいという事もない。実際に育児休暇から復帰、時短勤務を経てフルタイムで働いてしている社員も何人かいた...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CSアカウンティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSアカウンティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCSアカウンティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は法定どおり取得でき、申告しにくいという事もない。実際に育児休暇から復帰、時短勤務を経てフルタイムで働いてしている社員も何人かいた...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場であるため、ある程度人間関係に気をつける必要がある。一旦拗れるとその場に残るのも精神面に負担がかかる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が非常にたくさんいて、性別に関係なく活躍の機会が与えられます。産休後に復帰される方も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いわゆる一般の税理法人に比べて、給与は高めだと思います。また、部署にもよりますが、上司からのプレッシャーはそれほどではなく、居心地は悪くあり...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いので、意見がとおりやすいため、男性に比べれば、色々な面で優遇されていたように思います。そのため、多くの女性はここちよく仕事ができていたように思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性も半分かそれ以上ほどおり、管理職もかなりいた。キャリアアップについてはかなりフェアな印象だった。女性の多い職場なので、居心地は悪くない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
週に1日のノー残業デーを設ける、22時以降の業務を原則禁止する、というような取り組みをして、ワークライフバランスを改善しようという動きはあっ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
やりたい興味ある分野については、相談すると積極的に案件を担当させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と静かで知的クールな雰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
決められたノー残業デイがあり、その日は早く帰らねばならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイ以外の日は代わりに残業時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与はあるにはある?
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年は昇給は僅かなのでハードな仕事内容と見合わない。モチベーション維持が難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アウトソーシングを依頼の相談により、より良い提案を提示する機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度先方にはワークフロ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
経験を積むのには良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングな為締切に間に合うように作業をするため毎晩遅くまで残る必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事は自由性を持たせている。もし改善を重きとするなら好まれる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係的に辛い場面が見受けられた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いとは聞いていたが、考えていた倍以上の負担があり、やっている事も新しいことを始めているため内容と不一致を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
問題があった場合ただ叱りつけるのでなく、何が問題であったか糸口の面談がある。改善方法も提示してもらえるため、間違いの発生をつぶすことができる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内制度は整っており、社員の人柄もよく、一般社員から直属のリーダー職までの間では人間関係で苦労することは少なかったように思える。
【気になる...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
自分は関係ないが、育児休暇などがとてもとりやすい環境にあると感じていた。産休明けで復帰してくる女性も非常に多く、そのためにこの会社で働いてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性社員や契約社員が多く、リーダー・SVとして活躍される方も多い。
正社員の管理職としても課長クラスまでは女性登用は少な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員がいたときは、活発に女性社員の活躍を議論していたが、いなくなってからはその議論の場がなくなった続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休などは取りやすく、復帰後も働きやすい環境は整っている。時短勤務の人もおり業務内容なども考慮されているように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
職場には女性が多いので割と働きやすいと思う。管理職の方にも女性が多い。継続して働けば女性でもキャリアアップ出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休とか有給休暇の使いに関しては自由な雰囲気なのでこの点に関しては満足すると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、女性の管理職も増えている。女性の活躍はよくみられる。男女平等に評価されている部分も良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実際に女性の管理職、マネージャーもおり、男性とまったく変わらない形で評価されている。女性にもそれなりの成果が求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理者や社員も多く、キャリアップは目指しやすかった。
生理休暇もあり、申請すればいつでも使用できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性であることを理由になにかが制限されることはない。産休の後で働いている人もいた。
女性比率は多かったように思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | CSアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーエスアカウンティング |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中尾篤史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル |
| 電話番号 | 03-5908-3421 |
| URL | https://www.cs-acctg.com/ |
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