この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産に特化しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産専門ではあるが発行部数の減少でいつまでそこに拘るのかが問題。新し事を...続きを読む(全193文字)
株式会社イーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産に特化しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産専門ではあるが発行部数の減少でいつまでそこに拘るのかが問題。新し事を...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産に特化しており、チラシを作るための規約を覚える事が必要なので新規参入する会社は少なく、お客様との信頼関係は強いと思います。会社の歴史もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは多い方。休日出勤があっても代休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったが、会社の合併を機に減らすよう指示があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週発行の媒体がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週発行の為、発行するのに無理がある時がある。慣れれば次のアイデアを考えやすい。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
不動産のチラシ広告制作にアルバイトとして働かせていただきました。DTPオペレーターとして社員雇用もあるという事で正社員を目指しました。仕事につ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チラシを一本任せてもらえる事になり、毎週発行で自分の考えをデザインできるので時間の管理やアイデアの幅を広げるには良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎週発行の媒体ですので得意のお客様になっていただくと自分で自由にデザインできるようになり前向きに取り組める方は面白いと思います。デザインしない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に自由です。
日中も一人で社用車で周るので、時間も自由に使えます。
仕事したく無い日はしなくていいし、したい日はすればいいと言った感じで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取れている。
【気になること・改善した方がいい点】
業績悪化による会社役員の行動及び判断に疑問が生じたた...続きを読む(全191文字)
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休みは基本、土日・祝日ちゃんと取れるのでプライベートと仕事のバランスはしっかり取れると思う。
残業は、相手のお客様の都合次第だが、深夜過ぎることもあった...続きを読む(全152文字)
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社内で口裏合わせて一人を追い込み、自主退社へ追いやる風潮が蔓延していた。当時一番力を持った営業のトップがお気に入りのアシスタント女子社員の話を鵜呑みにし、...続きを読む(全222文字)
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営業職なので成果報酬が基本。
個人の頑張り(売上額)が主に評価の基準。
上に行くほど評価の基準が甘い。
評価査定は大概上司の判断に委ねられる。
売...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当方が在籍時は、社員は増えてきている傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で若い方が多かったため、今後に期待はする...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題が大きすぎたんでね。
と言いつつ、法律や契約、コンプライアンスに関わる事には迅速に対応すべき。
また、や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
法律分野では有名。セミナーは人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して社員数が多く利益が長年出ず赤字。給与が上がらない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社であるドコモは次世代技術を積極的に開発しているため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモサポート自体はセル売上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界自体は一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がほぼ無い。営業組織が無いに等しい。
会社規模・成長が停滞して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
機器操作のサポートセンターでしたので、
後期高齢者が増えてきている現代では利用者数がどんどん増えているのかなと感じました。
コロナ禍もあり、街...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は外販部門もあったが、現在はグループ会社の仕事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
古参ファンに支えられています
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの行き詰まりは感じます
新しいゲームの知見を持つ人がいないため難しそう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東電が倒れないのでこの会社も倒れない。
関東随一の安定性を誇る会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外貨獲得手段が課題であり...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社イーライフ |
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フリガナ | イーライフ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 清水俊彦 |
本社所在地 | 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山3丁目28番15号 |
電話番号 | 042-758-6771 |
URL | https://www.e-life.co.jp/company/ |
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