この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、人間ドックや宿泊施設利用など充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い宿泊施設が安く泊まれるが、...続きを読む(全109文字)
ドコモ・サポート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は、人間ドックや宿泊施設利用など充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い宿泊施設が安く泊まれるが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の正社員は年収に満足している人がほとんどでした。
それ以外の、雇...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は部署の異動が3年ごとにある。全く異なる分野や、部署に異動となるため、配属先によっては、わからない事が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックスや、テレワークなど、制度は充実しています。コールセンターの現場以外に配属となると、上手く制度を使ってワークライフバランスが取りやす...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため上司(sv)とうまくやっていければ人間関係で苦労することはない。もちろん中にはうまくやっていきにくい難しい上司もいる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み、タスク管理ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する相手は派遣社員もしくは派遣先からの出向社...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちに産休をとることは可能だが、契約期間もあるためとることは難しい。生理休暇という名目はあるが、利用し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト勤務のため、土日祝日に出勤した際はその分の手当がでること。残業代も15分単位で出ること。お小遣い程度だか一時金も半期に一回でます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から無期雇用への登用もあるが、SPI試験や面接があり登用されるのはかなり少人数のため狭き門。契約社員はま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰ることは一切なかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務のため、遅番の際はどうしても帰宅時間が遅くなったり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な手当がかなりあった。シフト勤務のため有休とは別に祝日休というものがあり、月の祝日があるとその分休暇を取得することができた。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員も契約社員も、有給や時間給等をフルに使用できていた。
部門長と関係が良いと更に取りやすい(口頭でも伝えるため)と思います。
コロナの時期...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
真面目に取り組んでいれば、割と数年でグループ毎のリーダーになれる。
自分の意見がしっかり通り、やりがいを感じることができると思う。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
契約が満了したため退職しましたが、社員登用の試験が2回ほど受けるチャンスがあるので、機能すれば社員を目指すことが可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や育休等、しっかり取れる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児などで、時短の社員には重要な業務を任せきれない状...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
親会社であるドコモは次世代技術を積極的に開発しているため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモサポート自体はセル売...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
急遽募集に派遣からはいったので、あまり特別前調べはしてなかったのですが、安定して働きたいなら満足できるのではないでしょうか?前職で満足に休み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、給料は良い方だと思います。
年に2回、賞与は僅かですがありました。最近、勤続年数で額設定の見直しが入ってちょっと増えました...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用に単純に適正検査に落ちました。
面接より先に試験を受けてそれが実質1次審査になります。
私の力が及ばな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性も多いので、働きやすい環境だと思います。
お子様の都合などで時短もしやすいし、正社員以上ならフレックスも可能なので、調整が出来るのはあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇は消化しきれない分は持ち越しできます。また、理由は聞かれずに、担当業務に支障でなければ好きな時にとれます。
人によってはGWなどの連...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣従事者は休み希望を提出して休むことができる。(年間で20日ほど希望枠を利用できる)勤怠状況が悪いと希望枠を減らしてしまう。(当日欠勤-1...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
派遣従事者から契約社員への募集を定期的に行っている。契約社員になるかたは基本、SV業務をしていくことになる。
さらに契約社員になったあとは正...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
派遣から見たら基本的に怒られることもなく、褒めながら伸ばす感じで教えてくれる。
SV、CCMによって知識量が違うので、慣れたら質問をする相手...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
拠点によって何らかのコンテストを毎月開催しており、結果によってワクワクポイントがもらえるなど特典がある。
ただ、開催有無や特典内容については...続きを読む(全253文字)
会社名 | ドコモ・サポート株式会社 |
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フリガナ | ドコモサポート |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,594人 |
売上高 | 456億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥塚滋人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7301 |
URL | https://www.docomo-support.co.jp/ |
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