サイバードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
イケメンシリーズというオリジナルIPがあるのは大きな魅力でしょうか。自社ものなのでわりとやりたいことはなんでもできる印象があります。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの恋愛ゲームが稼ぎ頭なのですが、ゲーム内容はすでに賞味期限を迎えており、年々右肩下がりな状況であるにも関わ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
古参ファンに支えられています
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの行き詰まりは感じます
新しいゲームの知見を持つ人がいないため難しそう続きを読む(全80文字)

【良い点】
イケメンシリーズという屋台骨があり、女性向けゲーム業界では老舗。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が不十分。他社からリッチなタイ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
すでにヒットしているゲームタイトルがあり、固定のファンがついている点は安心ができるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全151文字)

【良い点】
主軸タイトルが定期的に新タイトルを出しているので、IPとしてはその界隈では知名度が高いかもしれません。ですので、そういった案件に携わりたい方に...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係であるのにも関わらず営業利益率が非常に低い。
経営の方向性や打ち出している目標は良いものだが、実質的に達成...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケー時代のポチポチゲーのシステムをそのまま使い、キャラやデザインを差し替えているだけなので、事業として成長はで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
古くから培ってきたクライアントやキャリアとのリレーション。女性向けゲームのノウハウ。誰でも企画提案して手を挙げればやらせてもらえる環境がある。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノウハウは色々もっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功体験にとらわれすぎてここ数年はヒット作がない。キャラクター...続きを読む(全216文字)

【良い点】
長い歴史がある会社なので多数の案件があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかげる施策が世間の流行やニーズとかけはなれてお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
恋愛シミュレーションゲームの運営ノウハウを蓄積しているので、この分野では他社に負けていない状態だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スマホのゲーム、BL系のイケメンシリーズはシリーズ全体それなりにヒットしたので会社のイメージなどは割りと広まったのではないかなと思います。その...続きを読む(全222文字)

【良い点】
個人の裁量に任せてくれる会社なので、手を挙げれば色々なことにチャレンジ出来る。
今まで挑戦したことがないような案件でも話を聞いてもらえるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スマートフォンの事業成長性を横目に見ながらフィーチャーフォンのコンテンツ事業を深く掘り下げるという副社長の英断は今でも語り草。強いリーダーシッ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては優良ベンチャー企業であったが、社会人として優秀なメンバーが多く入ったものの、ベンチャー企業に必要なメンバ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係はすごく良いと思います。皆さん丁寧に教えてくださるし、首をかしげたくなるような人はいないです。
代表取締役が交代してからは、組織が締ま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員一人一人の能力はすごく高い方だと思いました。人柄もすごくいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケーからスマホへの移...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もともとガラケーコンテンツで大きくなった会社なのでスマートフォンが普及し始めてからは非常にまずい状態が続いていましたが、スマホのゲーム分野で...続きを読む(全356文字)

今後は、現在のゲームやコンテンツ内容だけでは正直きついのではないかと思います。かといって、現在のリソースを鑑みると目をみはるほどの新商品が今後でてくると...続きを読む(全154文字)

社長のビジョンが明確ではあったが、現場は強いコンテンツをもったクライアントのサイトを作成し、レベニューシェアをいただくという受託系の性格の強い業態だった。...続きを読む(全181文字)

基本的に勤怠にはゆるい感じ。上下関係は緩いが、それは配属された部署による。新卒は半分以上は転職してしまう。20代後半が少ないイメージ。最年長で55歳ぐらい...続きを読む(全161文字)

設立当時は携帯業界の最先端を走っていましたが会社が大きくなるに連れてビジネスに対して保守的な経営者が多くなってしまいました。
基本的には成功した会社のマ...続きを読む(全173文字)