回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいろいろやっているが女性向けゲームを主体にやっている。
成長性などはそこまで感じないため、好きなコンテンツやタイトルがある人は気にな...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいろいろやっているが女性向けゲームを主体にやっている。
成長性などはそこまで感じないため、好きなコンテンツやタイトルがある人は気にな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんとか頑張っていたが当時も薄利だったので厳しかった。元社員の他社での活躍を見る限り事業選びは大事だと痛感する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イケメンシリーズというオリジナルIPがあるのは大きな魅力でしょうか。自社ものなのでわりとやりたいことはなんでもできる印象があります。
【気に...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの恋愛ゲームが稼ぎ頭なのですが、ゲーム内容はすでに賞味期限を迎えており、年々右肩下がりな状況であるにも関...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古参ファンに支えられています
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの行き詰まりは感じます
新しいゲームの知見を持つ人がいないため...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イケメンシリーズという屋台骨があり、女性向けゲーム業界では老舗。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が不十分。他社からリッチなタ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すでにヒットしているゲームタイトルがあり、固定のファンがついている点は安心ができるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】ファンの熱狂度を可視化する「FaneX」に力を入れているらしい。しかし座談会で話したエンジニアの方はこのことについて知らないようだった。...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】業界での知名度は高い方なので、パートナーからの認知はされやすいが、コンシューマー認知は低いため、パートナーのライセンスを活かす事が出来な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主軸タイトルが定期的に新タイトルを出しているので、IPとしてはその界隈では知名度が高いかもしれません。ですので、そういった案件に携わりたい方...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係であるのにも関わらず営業利益率が非常に低い。
経営の方向性や打ち出している目標は良いものだが、実質的に達...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケー時代のポチポチゲーのシステムをそのまま使い、キャラやデザインを差し替えているだけなので、事業として成長は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
古くから培ってきたクライアントやキャリアとのリレーション。女性向けゲームのノウハウ。誰でも企画提案して手を挙げればやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノウハウは色々もっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功体験にとらわれすぎてここ数年はヒット作がない。キャラクタ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
長い歴史がある会社なので多数の案件があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかげる施策が世間の流行やニーズとかけはなれて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
恋愛シミュレーションゲームの運営ノウハウを蓄積しているので、この分野では他社に負けていない状態だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
スマホのゲーム、BL系のイケメンシリーズはシリーズ全体それなりにヒットしたので会社のイメージなどは割りと広まったのではないかなと思います。そ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてくれる会社なので、手を挙げれば色々なことにチャレンジ出来る。
今まで挑戦したことがないような案件でも話を聞いてもらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スマートフォンの事業成長性を横目に見ながらフィーチャーフォンのコンテンツ事業を深く掘り下げるという副社長の英断は今でも語り草。強いリーダーシ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつては優良ベンチャー企業であったが、社会人として優秀なメンバーが多く入ったものの、ベンチャー企業に必要なメン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良いと思います。皆さん丁寧に教えてくださるし、首をかしげたくなるような人はいないです。
代表取締役が交代してからは、組織が締...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員一人一人の能力はすごく高い方だと思いました。人柄もすごくいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケーからスマホへの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もともとガラケーコンテンツで大きくなった会社なのでスマートフォンが普及し始めてからは非常にまずい状態が続いていましたが、スマホのゲーム分野...続きを読む(全356文字)
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今後は、現在のゲームやコンテンツ内容だけでは正直きついのではないかと思います。かといって、現在のリソースを鑑みると目をみはるほどの新商品が今後でてくる...続きを読む(全154文字)
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社長のビジョンが明確ではあったが、現場は強いコンテンツをもったクライアントのサイトを作成し、レベニューシェアをいただくという受託系の性格の強い業態だった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすいと思う。周りに相談に乗ってくれる上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性はとても働きやすい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員だったため、正社員のことはわからないが、あまりもらえないと言っていた。また新卒入社組以外は肩身が狭い社風だった。、
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にはそれぞれの裁量に任されているので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前のことなので現在は不明だがとにかく残業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらい。ただ仕事好きも多いためそれを苦に思っていない人も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ギャップはなく、女性向け作品に注力していました。
また、働いているメンバーは人柄が良い,良いというのは面接時にお聞きしていて、実際もみなさん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある。半期1回に表彰式があり。そこで長年働いている方も表彰され有給とは別に休暇が与えられたりなどのメリットがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はそこまでない。やることをやっていれば帰りずらいなどの雰囲気はない。そのため、プライベートを重視しても問題はない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高くなく、将来性に不安があり。キャリアアップを考えて退職。やりたいことがある場合は結構自由度がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績は問題なく将来性には不安はあんまりないんじゃないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わなかったので将来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく代表のワンマン会社。
なのに、相談や確認をしても回答は曖昧なもの。
解決は自力でするし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いつまでもかつてのイメージの「音楽配信サービス」のままで止まっているように感じていたが、子会社化や、事業譲渡など、今のままではダメ・良い方向...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
既存事業は安定しているものの、新規事業の展開についてはまだ発展途上という印象です。今後の市場環境次第で成長の余地はあると感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままだと厳しいのではないかと思いました。
やはり技術力の乏しさがどんどん浮き彫りになっていき、事業としては伸...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけ
とても冷たい扱いを受けた。
経緯
現場のトップが人としての心を失ってしまっている様に思われる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成長より安定を求めているかと思いますが、安定はしていると思います。将来AIなどにより仕事の体制は変わるかもしれませんが、必要な業務は多々ある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ITは今後も伸びる業界だと思うので、成長するかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって案件の数は変動されると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
競合は多いが大手で老舗ということもあり、それなりに強みがある。逆に強みがあるということあることはこれからもこの業界で生き残っていると思う続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主業務であるBPOサービスの中でも保険のDMや通知発送等、紙を発送する業務全般は需要が下がり該当部署は赤字が続き...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社サイバード |
|---|---|
| フリガナ | サイバード |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 46億3300万円 |
| 代表者 | 本島匡 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6746-3100 |
| URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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