ロス・アジアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
随時のチェックや指摘が入りアドバイスを受けられるため、自身の成長になる。特に定期面談等は設定されていないが、必要に応じて申請が可能とおもわれる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
数字だけでは良くもなく悪くもないと言ったところかと思う。ある程度は皆、納得いく評価をもらえていたのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

日本法人でありながら、外資系の社風を強くもっており、流れに乗りきれなかった。
なかなか伸びない自分自身に強い劣等感を持ち意識向上ができなかった。
当然...続きを読む(全156文字)

福利厚生については、これといって目立ったものはない。
しいて言えば、プライベートにほぼ干渉されない事。
社内制度もこれと言って目立つものはない。
望...続きを読む(全156文字)

外資系ならではの忙しさがある。プライベートは地味な人が多い様子。
基本的に話を通していれば自由にできるが、個人プレーが多い為に同僚からの助けは無いので自...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)