伸和コントロールズの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生に関しては、特筆する点はないが、一般的な基準は達していると思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
部署によるので一概にはいえない。これからどんどん伸びていくと思うので、意欲のある人もやり甲斐を感じる可能性もある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ前はイベントが多く、社員交流が盛んであったようだが、現在は落ち着いている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
売上推移は、半導体産業の発展に伴い増加していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングや営業等で課題があるので、そういった仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造や開発部門は、比較的行われているが、間接部門の教育は課題点がある。
そこを改善すると益々伸びると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の割合は高く、配慮しようという意識も強めの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職は男性が多いのが課題。
女性に対...続きを読む(全129文字)

【良い点】
受注状況次第で左右されるが、間接部門に関しては、比較的残業は少ない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
半導体産業の市場拡大に伴い、売上も伸びているので、ボーナス等は比較的貰える方ではある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
部署によって環境はまちまちなので、一概に良い悪いは言えない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
年二回の昇給システムで、基本的には20代は横並びで上がっていきますが、経営に近い所で仕事をしている人は、より昇進が早かった印象です。続きを読む(全72文字)