ワイズワークスプロジェクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オンライン・オフラインを問わないクリッピングをはじめ、広報におけるコンサルティングやリスクマネジメントにいたるまで、広報・PRにおける様々な...続きを読む(全340文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有給消化率も高いので、よほど忙しい時期でない限りは好きな時に休みが取れることが良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今は社長も代わり、少しは働きやすくなっているのではないかと、淡い期待を持っている。それにしても、私より後に入社し、当時は社内で最年少だった彼...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事をがむしゃらに頑張りたい人には、向いている環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い職場です。残ることに対し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一年に一度、人事考課があります。そこで色々な思いなどは伝えられるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務に必要な資格などは、取得制度が完備されているので、自らが希望すれば取らせてもらえる。
今までに誰も取っていない資格や検定でも、取りたかっ...続きを読む(全210文字)

製作案件においては、細くつながっている代理店が生命線だったので、その後の展開としてみた場合、切られたら固定案件は入ってこない。
また調査系の案件に関し...続きを読む(全181文字)

いわゆるネット上での調査業務に従事しておりました。
仕事のやりがいと言われると、ほぼ皆無。
自ら戦略をたてて、といった仕事の仕方はやらせてもらえず、...続きを読む(全166文字)

面接時、業務内容や社内環境、開発製作環境についてはきちんと質問し回答を得たはずですが、いざ勤務してみると、その差の激しさに驚きました。悪い意味で。
基...続きを読む(全170文字)

福利厚生は、何もないというのが正しい表現でしょう。少なくとも、私自身は在籍中、何ひとつ恩恵を受けたことがありませんでした。社内制度も何もなく、ただ安い給...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の管理職もあるので働きにくさやジェンダーギャップも少ないと思う。産休、育休は当然のようにとれるので休みにくいなどもない。仕事量減や時短勤...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男なので何とも言えないところはあるが、少なくとも私の周辺の社員や上司は飲み会での下ネタ発言は下品な内輪ネタが多か...続きを読む(全153文字)

【良い点】
生理休暇があります。働く上で男女差別などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので(自分がいた時に在籍して...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性向けの研修や制度が用意されており、働きやすさへの配慮は一定程度されている印象がある。周囲の理解も比較的あり、ライフイベントに配慮した制度...続きを読む(全197文字)

【良い点】
活躍している女性もたくさんいらっしゃるので活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の観点からは特に思いつくことはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も多くいたので、ある程度の一般的な水準のコミュニケーション能力さえ持っていれば、特に何の問題もなく働いていけるでしょう。会社側も意識...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからと配慮しているのか、客先が女性を指名しているのか分からないが、最初の現場への配属については比較的女性の方が早く決まりやすく、夜勤な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職が今まで経験した会社の中でも随一だった。
女性がかなり活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育休をとって復帰する社員もいたり、女性だからといった働きにくさは感じなかった。ただ女性社員がスペシャリストとしてキャリアアップをしている人は...続きを読む(全200文字)