この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働きやすいです。男女による扱いの差などもなく、女性の管理職も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得などを理...続きを読む(全96文字)
エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず働きやすいです。男女による扱いの差などもなく、女性の管理職も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得などを理...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇と育児休暇はほぼみんな取得している。取得の際も言い辛い雰囲気もないため、良いと思う。ただ、大抵の人は最大取得年数は取らずに途中で復帰...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署やプロジェクトによるかもしれませんが、おおむね育児休職や年休、ライフプラン休暇などワークライフバランスを意識した取り組みがなさ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児休暇およびその後復職するパターンが数多く見られました。また、生理休暇についても考慮されているようです。
評価・待遇についても男性女...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児のための休暇制度がととのっているため、非常に取りやすい。実際に多くの女性社員が結婚、出産をしているが、ほとんどが会社を辞めることなく、休暇制度...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの女性社員が産休、育休制度を利用し、職場復帰している。
ただし女性で管理職についている人はほとんどいない。
女性社員の数が少ないからという理...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
性別に関係なく、女性でも男性と同じ土俵で仕事をさせてもらえます。その分、仕事量も多く厳しいこともありますが、やりがいのある仕事ができます。また、出産して...続きを読む(全171文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社 |
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フリガナ | エヌティティインターネット |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 392人 |
売上高 | 102億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲司 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番20号 |
電話番号 | 03-6803-6111 |
URL | https://www.ntt-itn.co.jp/ |
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