この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多く、育休産休もとっていた方も何人かいた。自社のオフィス勤務だと営業の方もいるため多いイメージ。続きを読む(全59文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は多く、育休産休もとっていた方も何人かいた。自社のオフィス勤務だと営業の方もいるため多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社となっているので、育休なども取り、その後現場に復帰されている方もいます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性社員の方は多い方だと思う。
特に20代の人が多く、明るい方が多いので女性の方は馴染みやすいと思う。
服装や髪色の指定も比較的ゆるい。
キャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT業界では女性比率が高い方で、働きやすい環境だと思う。
産休、育休を取得中の方や復帰された方もいる。
女性社員は雰囲気の柔らかい方が多く、と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢・性別関係なく社内における改善案などの発信が可能。
上司との相性にもよるが、ある程度のコミニュケーション能力と上昇志向がありれば、規模は小...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的、社員の意見を尊重し、現場を選んでくれていると思います。
月に一度、その月の報告を上長に提出していたので、会社との接点は全くないわけでは...続きを読む(全204文字)
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女性は働きやすいかどうかは不明です。
産休、育休の取得実績はあります。
ただし産休をとった女性は、復帰後に満足に仕事ができず、
1年以内に退職しました...続きを読む(全156文字)
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女性がこの会社に働くのはオススメしません。
育児休暇ありなどと謳ってはおりますが、育児休暇を使用しようとすると
露骨に辞めさせようとしたり、どうせ辞め...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
特にない
そもそも利益を社員に還元する気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、年度の昇給も微々たるもの
役職に就くしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、資格手当などがある。ただし、地方だと住宅手当はない。
交流会なども少なく業務外の休日出勤はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に1人で派遣することはなく、チーム単位で行くことが多い。
そのためわからないことはすぐ聞ける環境。
新卒はロボットコンテストにチームで参...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格に合格した際に一時金がもらえる。
対象の資格も多くありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であった。
中途の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初心者の方はそのレベルに合った仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣なので希望する仕事にはつけない。移動願...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。
業務次第ではあるが。
休みも120日以上あり、プライベートの両立は可能。
有給の数も何年かは繰り越される。...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無いと行っても過言ではない。
成長するも、停滞・衰退するも完全に自分のやる気次第。
大体の社員は向上心も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES特有の所属隠し商流隠しに嫌気が差したため。
自社社員とのつながりも薄い。
他社から参画している同チームの人の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成は現場に丸投げ
体制化札れる現場であればまだ良いが1人参画の現場だと自己学習か他社から来てる同チームの人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様先に常駐だったため、休みについては客先のカレンダーによるところが大きかったが、客先が寛大だったため、有給は100パーセント消化できた。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川優介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
電話番号 | 06-6445-0071 |
URL | https://www.j-tech.jp/ |
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