この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をしている上長はまだ存在する。
(来客時のお茶出しは女性に依頼するとか)続きを読む(全80文字)
株式会社ジェイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方をしている上長はまだ存在する。
(来客時のお茶出しは女性に依頼するとか)続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多く、育休産休もとっていた方も何人かいた。自社のオフィス勤務だと営業の方もいるため多いイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社となっているので、育休なども取り、その後現場に復帰されている方もいます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性社員の方は多い方だと思う。
特に20代の人が多く、明るい方が多いので女性の方は馴染みやすいと思う。
服装や髪色の指定も比較的ゆるい。
キャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT業界では女性比率が高い方で、働きやすい環境だと思う。
産休、育休を取得中の方や復帰された方もいる。
女性社員は雰囲気の柔らかい方が多く、と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢・性別関係なく社内における改善案などの発信が可能。
上司との相性にもよるが、ある程度のコミニュケーション能力と上昇志向がありれば、規模は小...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的、社員の意見を尊重し、現場を選んでくれていると思います。
月に一度、その月の報告を上長に提出していたので、会社との接点は全くないわけでは...続きを読む(全204文字)
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女性は働きやすいかどうかは不明です。
産休、育休の取得実績はあります。
ただし産休をとった女性は、復帰後に満足に仕事ができず、
1年以内に退職しました...続きを読む(全156文字)
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女性がこの会社に働くのはオススメしません。
育児休暇ありなどと謳ってはおりますが、育児休暇を使用しようとすると
露骨に辞めさせようとしたり、どうせ辞め...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
体調不良で自然退職となったのもあるからか、退職時に引き止めに合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は穏やかで、目...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本残業はなく、定時で帰っていたため、業界内ではライフワークバランスの取りやすい方だと思われる。忙しい時期には残業するように言われていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は私が勤務していた場所では出た。家賃の一割が負担される。住宅補助が出ない支社もありそうな雰囲気だったが真偽...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時期は、課題について分からない部分は聞くことができるし、きちんと教えて貰える。
ただし、習った内容はプログラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ゆるく、穏やかな雰囲気が流れていそうで良いなと感じていた。社員同士の仲も険悪では無いと感じられた。入社後も概ねその通りであった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に社員に会う方機会があり、みなさん優しく接してくれた。
入社後も同じように接してくれて特にギャップは感じなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的にはSESで客先勤務ですが、社員の数も徐々に増えてきているため、今後は受託開発も増えてくると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の年齢が近いからか、フランクに接せる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思うが、中堅の離職率が高い。
残業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的若い。
マネージャー職はやる気があればやれる可能性が高いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントポジションにいる人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場に左右される。この会社由来ではないが
現場によっては在宅ワークが投入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働者のフォロー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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フリガナ | ジェイテック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 417人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川優介 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル12階 |
電話番号 | 06-6445-0071 |
URL | https://www.j-tech.jp/ |
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