回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に働いていた者の意見として、女性にとって働きやすい環境だと感じました。結婚・出産の経験がないので産休制度・育休制度などについては把握して...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティファナ・ドットコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティファナ・ドットコムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティファナ・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に働いていた者の意見として、女性にとって働きやすい環境だと感じました。結婚・出産の経験がないので産休制度・育休制度などについては把握して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私がいたところは男女比半々といったところです。比較的若い方が多かったですが、長く勤務している方も何人かいたと記憶しています。休憩時間は女性社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員も多くいたので、ある程度の一般的な水準のコミュニケーション能力さえ持っていれば、特に何の問題もなく働いていけるでしょう。会社側も意識...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デザイナーとして数年間在籍していましたが、とても居心地の良い環境で仕事が出来ていました。同僚、先輩後輩、上司も含め女性社員同士の仲は非常に良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女比でいうと、私が在籍していた頃は男性の方がちょっと多かった感じです。主観的な感想にはなってしまいますが、性別関係なく働ける環境になってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一言で言えば女性の働きやすい会社だと思います。私がいた部署は女性も多く在籍していたので同性にしかできない話もできましたし、安心感もありました...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は穏やかで、デザインの相談や意見交換もしやすく、性別に関係なく業務に取り組める点は良いと感じます。忙しい時期は残業もありますが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからといって特別扱いされることもなければ、逆に制限されることもなく、フラットに働ける会社だと感じました。性別を意識する場面はほとんどな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の割合も多いため産休が取りやすい環境雰囲気にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。素晴らしかったと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍している職場で、産休・育休制度も整っており、実際に取得して復帰する社員が多いのが安心材料です。ライフイベントによるキャリア...続きを読む(全159文字)
面接をしてくださった方はどちらも女性であった。続きを読む(全23文字)
全社員における女性の割合はおよそ3割ほどであるが、ご説明されていた女性社員の方は、女性という理由で業務上問題が生じた経験はないとおっしゃっていた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が未完了なら休日も出勤し、有給の取得が容易ではありませんでした。女性にとって働きやすい環境とは思えませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デザイナーは管理職も含め全員女性でした。逆に営業・コーダー・エンジニアは男性だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的には非常に優しい職場だと思います。各社員に課せられるノルマは男性と比較して軽くなっており、イメージは男性の半分程度だった...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては、役職者が男女比で同じレベルです。やる気があり、成果を残すことができれば、性別関係なくキャリアアップ可能です。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人がいるので、キャリアアップは目指せます。
成果を出して社長に取り入ればどんどん上に上がれます。
逆に男性の方が上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚した女性も働いていて、子どもがいるため18時には退社をしていた人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性も働い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性で年齢や入社年数が若くても、営業を頑張って数字を出していれば評価され役職も上がります。成績を上げていれば男女で評価基準に違いはなく、むし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退社した頃は女性社員の比率が多くなってきていたため、女性の働きやすさについて、社内体制を変えようと動いていました。
早帰りデーを設けたり、女...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
男女問わず、やる気があれば認めてもらえる会社だと思います。私が在籍中も、女性幹部もいたし、キャリアアップしてバリバリ働く女性が多かったです...続きを読む(全227文字)
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なれないもので社会人になって営業など人付き合いができなく、上司に怒られたりしていました。
仕事の方は覚えるととても楽しくやりがいを感じましたが、人付き...続きを読む(全153文字)
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女性フロアと呼ばれるフロアにのみ女性社員がデスクを持っています。その階の宿泊が多かった時代を思い出すと、オフィス内にところ狭しと一人用テントがひしめき合...続きを読む(全473文字)
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女性の割合もそれなりにいるので、だいたい6:4(男:女)なので働く環境としては片寄らず悪くないのではないかと思います。女性が頑張れる根本的な仕事環境とし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事に慣れてある程度一人で捌けるようになってくれば、比較的余裕を持って働けると思います。残業もありますが、仕事を片付けるペースが上がればその...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全く違う業界で働いてみたくて退職しました。10年に満たない在籍期間でしたが、色々なことを学ばせていただき感謝しています。特に「最高率を考えな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お給料は他の企業と比べても結構高めの金額がもらえていたんじゃないかなと思います。実力社会的な側面もあるので、入社した年数や年齢などはあまり関...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司がいい意味で役職感がないというか、フランクな感じの人で非常に話しやすかった。私自身そこまで人付き合いが上手な方ではないので、上の人と(ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
案件によって一人で黙々とやることもあれば、チームで仕事を進めることもあるので、チームワークや協調性なんかは自然と上がっていくと思う。個人のス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員個人の年内目標を細かく設定してもらえるので、そこに向かってモチベーションを上げて仕事ができるのは良かったと思う。発注案件もある程度自由に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みで、休日出勤もありません。残業することはありましたが、自身でしっかりと仕事量の配分やペースを管理できていれば、気になるよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人的な印象にはなってしまいますが、キャリアアップに関しては年功序列といった感じはなく、若い社員でも結果を出せばきちんと評価をしてくれる会社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職するときに良かった点は、退職しても影響がないからだと思いますが、一切止められなかったことです。
むしろ早く退職してほしかったのか、こちら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やっぱりコンサルタントをしている以上、クライアントから直接“ありがとう”と言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを感じられます。繁忙期こそ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ティファナ・ドットコム |
|---|---|
| フリガナ | ティファナドットコム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 4億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤井亮 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-3468-5661 |
| URL | https://www.tifana.com/ |
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