アスクルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

一つ目が、具体的な業務理解を行うことができたから。インターンシップ前にイメージしていた会社・業務と齟齬がなかった。また、こういったチームで一貫して携わることが非常に魅力に感じた。二つ目が、社員様との座談会で好感度が上がったから。一人一人の質問に対して丁寧に答えてくださっていた。中には、不躾な質問もあったがフランクに答えてくださっていた。

志望度は上がりました。仕事に関してイメージが強く持てたことが大きな要因です。自由な雰囲気と働き方に惹かれました。ただ、質問しすぎて実際の選考において、逆質問することがなくなってしまい、非常に困ったので、皆さん、気を付けてください。質問の準備は大切です。

インターンシップに参加した学生は優先的にエントリーシートを提出することができた。しかし、インターンシップに参加していた学生が多い（他の日程もある）ので、そこまで有利になるとは思いませんでした。

インターンシップのグループワークの様子は見られています。ここで、活躍しておくことはその後の選考で有利になってくると思います。ただ、直接選考に影響はあるわけではありません。

インターンシップを通してWeb販促での工夫や資料の読み込みの仕方をわかりやすく教えてくださった。また、発表が終わったらフィードバックをしてくださるので、何が反省点だったかを自分なりに振り返ることができたので、非常によかったと思います。