アスクルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

御社のインターンシップに参加したい理由 初めまして。○○大学の○○と申します。これより御社のインターンシップに参加したい理由を説明いたします。 それは御社の事業に対する考え方を実務を通して体感したいからです。 以前アルバイトとして勤めていた○○で御社の事務用品が使われていたことをきっかけに、企業向けの通販事業を知りました。また、配送スピードが非常に早く、企業のニーズに応えていることや、その強みを活かした新規事業展開を行っていることから御社に興味を持っています。そんな御社の事業に対する考え方をインターンシップを通して直に感じたいです。当日は違う立場の方と協同するために必要なコミュニケーション能力や課題解決法を少しでも身につけたいと思っています。 以上です。ご覧頂きありがとうございました。 続きを読む

内定をもらうことがゴールのようになっている点。 受かるためにｗｅｂテストを不正するなどといった人が多発している。 就職活動とは企業と学生のマッチングの場であり、自分を偽ることはのちの自分の首を絞めてしまう。 以下、動画で話した内容 わたしが就職活動で感じた違和感は、就職して社会に貢献することが目的ではなく、内定を得ることがゴールとなっている点です。 最近のNHK調査では、「就活が不安だ」と答えた学生の割合が7割にも上ることがわかっています。 そのような学生をターゲットにして、SNS上では「WEBテスト回答集を5000円で売ります」と言って、代金を払った直後音信不通になる、などといった、就活生の不安定な精神状態を利用した詐欺の手口がよく見られます。これが多発するのは、このように会社に入るためであれば不正なお金を出すこともいとわないと考える学生は多くいるためです。一例ではありますが、このようなことからも、会社に入ることをゴールとしている風潮があることに違和感を覚えました。 以上です。 ありがとうございました。 続きを読む

再起なった嬉しかったことは、所属するバスケサークルでマネージャーとして新入生の獲得に注力したことで、当時10名だったメンバーを55名まで増やしたことです。昨年は新型コロナの影響により勧誘活動を行うことができず、部員数が10名となってしまい廃部の危機に陥りました。そこで私は自ら広報に立候補し、SNSによる勧誘を提案しました。現在はこれに加え、週に一度ZOOMを使用した交流会の開催もしています。交流する中で親身になって積極的にコミュニケーションを取ることを心がけていたことが好結果となり、現在43名の1.2年生が入部予定です。この経験から信頼関係を構築する事の大切さを学びました。 続きを読む