アスクルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
アスクルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アスクルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
アスクルの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月2日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月27日 インターン面接を通過した学生の就活速報
アスクルの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.1
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.6
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.1
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
アスクルの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
アスクルのECサイトにおける売り場改善策 / アスクルのECサイトの改善案をデータから考える。 / 課題解決型ワーク
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生5〜50人 / 社員1〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
ビッグデータを解析し、売り場改善提案を行おう / アスクルに新事業立案 / アスクルの今後の施策を考えよう / ECサイトの売り場改善案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生40〜50人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
アスクルの インターン参加後の就職への影響
参加前
もともと志望業界は絞っていなかったため、とりあえず安定してそうだという理由でそれぞれの業界一位の会社を見てみようという動機でした。実際に参加してみて、社会貢献度の高さや、今後さらに大きくなっていく事業内容をみて魅力を感じたとともに、人々に与える影響の大きいプライム企業に絞ろうと思ったきっかけにもなりました。
参加後
文系でも部署がたくさんあるため、各々の特性や得意分野を活かせる部署につける点が、自社一貫したバリューチェーンを持っている強みだと感じました。開発から物流まで携われるのは、アスクルならではの強みだと思います。実際にさまざまな部署の社員の方々とお話ししても、真面目でキリッとした方もいれば、ほんわか、だけど鋭い、といったさまざまな性格の方がいらっしゃいました。
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アスクルの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- 独自の選考
全1件の投稿
アスクルの インターンの選考対策
インターンES
総合職
初めまして。○○大学の○○と申します。これより御社のインターンシップに参加したい理由を説明いたします。 それは御社の事業に対する考え方を実務を通して体感したいからです。 以前アルバイトとして勤めていた書店で御社の事務用品が使われていたことをきっかけに、企業向けの通販事業を知りました。また、配送スピードが非常に早く、企業のニーズに応えていることや、その強みを活かした新規事業展開を行っていることから御社に興味を持っています。そんな御社の事業に対する考え方をインターンシップを通して直に感じたいです。当日は違う立場の方と協同するために必要なコミュニケーション能力や課題解決法を少しでも身につけたいと思っています。 以上です。ご覧頂きありがとうございました。
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インターン面接
冬 / 1日間
総合職
御社のインターンシップに参加したい理由 初めまして。○○大学の○○と申します。これより御社のインターンシップに参加したい理由を説明いたします。 それは御社の事業に対する考え方を実務を通して体感したいからです。 以前アルバイトとして勤めていた○○で御社の事務用品が使われていたことをきっかけに、企業向けの通販事業を知りました。また、配送スピードが非常に早く、企業のニーズに応えていることや、その強みを活かした新規事業展開を行っていることから御社に興味を持っています。そんな御社の事業に対する考え方をインターンシップを通して直に感じたいです。当日は違う立場の方と協同するために必要なコミュニケーション能力や課題解決法を少しでも身につけたいと思っています。 以上です。ご覧頂きありがとうございました。
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夏 / 1日間
総合職
内定をもらうことがゴールのようになっている点。 受かるためにwebテストを不正するなどといった人が多発している。 就職活動とは企業と学生のマッチングの場であり、自分を偽ることはのちの自分の首を絞めてしまう。 以下、動画で話した内容 わたしが就職活動で感じた違和感は、就職して社会に貢献することが目的ではなく、内定を得ることがゴールとなっている点です。 最近のNHK調査では、「就活が不安だ」と答えた学生の割合が7割にも上ることがわかっています。 そのような学生をターゲットにして、SNS上では「WEBテスト回答集を5000円で売ります」と言って、代金を払った直後音信不通になる、などといった、就活生の不安定な精神状態を利用した詐欺の手口がよく見られます。これが多発するのは、このように会社に入るためであれば不正なお金を出すこともいとわないと考える学生は多くいるためです。一例ではありますが、このようなことからも、会社に入ることをゴールとしている風潮があることに違和感を覚えました。 以上です。 ありがとうございました。
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夏 / 1日間
総合職
再起なった嬉しかったことは、所属するバスケサークルでマネージャーとして新入生の獲得に注力したことで、当時10名だったメンバーを55名まで増やしたことです。昨年は新型コロナの影響により勧誘活動を行うことができず、部員数が10名となってしまい廃部の危機に陥りました。そこで私は自ら広報に立候補し、SNSによる勧誘を提案しました。現在はこれに加え、週に一度ZOOMを使用した交流会の開催もしています。交流する中で親身になって積極的にコミュニケーションを取ることを心がけていたことが好結果となり、現在43名の1.2年生が入部予定です。この経験から信頼関係を構築する事の大切さを学びました。
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アスクルの インターン体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
アスクルの 選考対策
アスクルの 会社情報
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,697人 |
| 売上高 | 4001億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |