企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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私の就活のテーマでもある「熱中であふれる空間を日本に広げていきたい」にマッチしている会社であったため応募した。「熱中であふれる空間を日本に広げる」には働く人が本来の業務に集中できる環境の最適化が必要不可欠である。法人に対して環境の最適化を社会に届けている企業を調べ...続きを読む(全235文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アスクルは「お客様の便利の先にある価値を提供していこうとしている会社」であるということを念頭に置いて企業研究を行っていくべきだと考える。例えば、物の調達だけでなく、業務効率化と仕事の質向上を重視していたり、顧客の業務改善に寄与するソリューションを提供していたりなど...続きを読む(全237文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私は以下の2つの職種に興味があったのでそれらの仕事内容について記載します。 まず営業について。
主に法人顧客に対して商品を提案し、顧客の課題を解決するためのソリューションを提供する。新規顧客の獲得はもちろん、既存顧客との関係を深め、継続的な関係（取引）につ...続きを読む(全263文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績については、法人向けのオフィス用品や消耗品を中心に取り扱うEC企業として、安定した業績を保っている。昨今の通販の需要増加に伴い、売り上げの成長を続けている。また、商品の多様化やこれまでのサービスから一歩外れた業務効率化サービス（ITサービス）も提供しており、売...続きを読む(全201文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アスクルの社風では、常に顧客のニーズを最優先に考えることが強調されている。顧客の課題を解決することを重視し、サービスや製品の品質向上を目指している。社員一人一人が顧客目線で考え、ベストな提案を行うことが求められている。これらを理解したうえで選考では、自分がこれまで...続きを読む(全208文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アスクルでは、フレックスタイム制度を導入しており、社員は出勤時間と退勤時間を柔軟に調整することができる。またキャリアに関しては、自ら手を挙げて携わりたい職種やポジションにつける機会が用意されており、主体的な姿勢が求められていると感じた。これらを踏まえ選考では、主体...続きを読む(全152文字)
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