口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アスクルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アスクルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.6
アスクルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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アスクルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】アスクルは役職に関係なくお互いを○○さんと呼びあうなど、接しやすいフラットな風土であると聞きました。また、オフィスにはほとんど壁がないそ...続きを読む(全165文字)
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アスクルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
活躍している女性が多い会社です。
育児中の方などは時短勤務もされており、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
セミナーなどへの参加は比較的しやすかったと思います。自分も含めて各自自己研鑽に励んでいた記憶があります。続きを読む(全58文字)
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回答者：
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【良い点】
良い方だと思います。30歳以上の社員は人間ドックの補助がありました。その後他社に転職して、人間ドックが受けられるところは少ないと知りました。続きを読む(全76文字)
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回答者：
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【良い点】
社員数も多いので多種多様ではありますが、穏やかでいい人が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメン...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
有休消化率は高いと思います。長期休暇も取りやすく、海外旅行に行く話もよく聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当時多め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オフィス通販の市場を作ったパイオニアとして、今後どんなチャレンジをするのか楽しみにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他社から誘いがあり、熟慮の上転職しました。大きな不満があって退職したわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
- 就活に活かせること
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、周りとの助け合いに意味がない。なので業務が個別化しやすく、あまりチームとしての確立がうまく行って...続きを読む(全161文字)
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回答者：
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【良い点】
ベネフィットワンや、社内にあるマッサージなどがある。あまり詳しくは教えてもらっていないが、退職金もある程度もらえるとのこと。
住宅補助は新卒...続きを読む(全192文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも休みやすい環境。周りで産休をとって何か言われている人や、戻ってから困っている人を見たことがない。ほとんどの産休をとった人は戻ってきてい...続きを読む(全183文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
1835年創業の老舗であるため、伝統を守る社風かと思っていたが、説明会では「変わることを恐れず」という言葉が語られていて、チャレンジ精神を持った人材かつ失...続きを読む(全96文字)
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回答者：
新しいアイデアを積極的に取り入れ、企画から実行までのスピード感を大切にしていると伺った。部署間の連携も多く、協力しながら仕事を進める風土が根付いていると感じた。続きを読む(全80文字)
0
0
回答者：
「最大より最善」という理念が根付いており、利益や規模の拡大よりも、まずは地域のお客様のために最善を尽くすことを第一に考える誠実な社風です。社員の方々も「温...続きを読む(全125文字)
0
0
回答者：
説明会や面接を通して、穏やかで話しやすい雰囲気を感じました。社員の方も質問に丁寧に答えてくださり、人柄を重視している印象でした。育成に力を入れていることも...続きを読む(全101文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アスクルの 会社情報
| 会社名 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスクル |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 212億3300万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 4001億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 成松 岳志 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-4330-5001 |
| URL | https://www.askul.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139072
