この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなで協力して頑張ろうという社風があるため、横のコミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これを、その工...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みんなで協力して頑張ろうという社風があるため、横のコミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これを、その工...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーになりたくて入社したが、入社直前に決定した関係会社との合併により、プログラマーが不要になった。
プログ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社長の人柄に惚れて入社を決めた。
あとはプログラマーをやれる環境を探していたので、就職活動当時の情報から、二次請けとはいえ、プログラマーができ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きな案件と責任ある仕事を早くから任せてもらえることで自身が成長出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務にもよるとは思いますが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんなに時間がかかろうと、仕事は頑張って終わればよし、という文化だと思います。効率はあまり重視されていないので、その分のんびり仕事ができるかも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なんだかんだいっても年功序列を外れていません。長く働いている人には有利です。また、合併後も親会社出身者の給料は子会社に比べ良かったです。
【気...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目の頃でしたが、上司からのコミュニケーションが少なく、こちらから質問しても面倒臭がられて宙に浮いたままにし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好パワハラなどはないが飲み会が多いため飲めない人は厳しいかもしれない。場所によって仕事の忙しさが全然違う。アメーバ経営のため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある特定の技術については身につく。
何年か業務を行なっていれば、採算面にも携わることができ、
他ではマネージャークラスにならないとできないよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く仲間は良い人が多く人間関係で辞める人は少ないと思います。
休暇制度も整っており、計画的に長期休暇も取得できます。
医療、文教分野に特化して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自社パッケージの導入においては、直にユーザーとのやり取りとなるため、大変さはあるが、うまく行った時の喜びは大きい。上流工程を体得できるためse...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
京セラグループ
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価システムを採用
基本的に売り上げを重視しているように感じる
予算達成が第一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役員クラスまでは含まない話になるが、基本的に周囲の人で性格が合わない人がほぼいない。また人間的にクセのある人も少ないため、人間関係で頭を悩まし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、基本的には人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制が脆弱過ぎるのに、自社開発ソフト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に雰囲気が良く、社員同士の関係が良好です。
他社と比べるとイベントや飲み会が多く社員同士のコミュニケーションを取ることに積極的です。
ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等で、評価や昇進に男女差が出ることはないと思います。子持ちの方で遅くまで残業されている方もいましたが、大変そうでした。また、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若手がどんどん現場に出ていけるため、体験しながら成長できる。
また社員や派遣社員の仲は良く、人間関係はとてもいい会社だと思う。
ただし部署によ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社内研修は京セラ式の考え方を学ぶものが年に何度かある程度。技術やビジネススキルなどの研修はない。たまに親会社の研修の案内がある。また、特定の資...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
熱意ややる気があれば役割以上の業務も任せてもらえることができます。文教、医療分野で明確な仕事の目標を持つことができれば、とてもやりがいのある職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
体力と盲目的な忠誠心があれば何とかなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年で60人近く退職しているが、総社員数は400人前後...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休がとりやす2人目の子供を出産するのに連続して、産休をとってる方もいらっしゃったくらいです。復帰後も子供の体調不良等で呼び出しがあってもすぐ...続きを読む(全184文字)
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入社前に希望していた職種とは異なる職種に配属されました。職種変更を自身で申請できる制度は現時点で整っておりませんので、入社後に希望の職種に就くのは難しいか...続きを読む(全159文字)
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激務の人が多い。日を跨ぎかねない時間に帰る人も多い。無論休日出勤もちらほらいる。
基本給はあまり上がらず、ボーナスも多くない。
基本的に開発の会社ではなく...続きを読む(全199文字)
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図書館や病院が主な顧客である。対象の施設を利用する人が少ない日時(年末年始や夜間など)にシステム入れ替えを行う場合が多く、営業であれば立ち合い、導入エンジ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・業績不振でもボーナスがしっかり出て社員のモチベーションを保とうとする努力をするところ
【気になること・改善した方がいい点】
・部署に...続きを読む(全165文字)
会社名 | 京セラ丸善システムインテグレーション株式会社 |
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代表者 | 鈴木幹夫 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番34号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。