この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだいっても年功序列を外れていません。長く働いている人には有利です。また、合併後も親会社出身者の給料は子会社に比べ良かったです。
【気...続きを読む(全224文字)
京セラ丸善システムインテグレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ丸善システムインテグレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ丸善システムインテグレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なんだかんだいっても年功序列を外れていません。長く働いている人には有利です。また、合併後も親会社出身者の給料は子会社に比べ良かったです。
【気...続きを読む(全224文字)
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激務の人が多い。日を跨ぎかねない時間に帰る人も多い。無論休日出勤もちらほらいる。
基本給はあまり上がらず、ボーナスも多くない。
基本的に開発の会社ではなく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・業績不振でもボーナスがしっかり出て社員のモチベーションを保とうとする努力をするところ
【気になること・改善した方がいい点】
・部署に...続きを読む(全165文字)
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評価などはなかったですねwリーダーがいちおうやっていたようですが、その結果がどうなったのかのバックもありませんでしたし、それが普通の文化だったので気にもし...続きを読む(全156文字)
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昇給はあまり期待できません。
また賞与は、今年は思うように業績は伸びず、2.0ありませんでした。
昨年、タイムカードもやっと導入されたのですが、それで...続きを読む(全161文字)
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評価の基準が一般社員にはわかりづらく、納得できないこともありました。
評価が不当だとおもって上司に伺いを立てても回答が来ないこともあります。
どこの会...続きを読む(全158文字)
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新卒で入社して6年目ですが他社に比べて給与は安いと思います。
昇給は年二千円程です。
会社全体でサービス残業がかなりあります。
そのため社員のモチベ...続きを読む(全187文字)
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IT業界の給与は会社によりピンキリですが、ここは高くも低くもないと思います。
ただ、業績が悪い場合でも賞与に関しては、役員が社員のモチベーションを考慮し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みんなで協力して頑張ろうという社風があるため、横のコミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これを、その工...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーになりたくて入社したが、入社直前に決定した関係会社との合併により、プログラマーが不要になった。
プログ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社長の人柄に惚れて入社を決めた。
あとはプログラマーをやれる環境を探していたので、就職活動当時の情報から、二次請けとはいえ、プログラマーができ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オフィスが広い。社内の人数が多い。近くにゆでたろうとコンビにがある。静かな人が多い。いいところが他に見つからない。毎日生命保険の営業をされる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな案件と責任ある仕事を早くから任せてもらえることで自身が成長出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務にもよるとは思いますが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんなに時間がかかろうと、仕事は頑張って終わればよし、という文化だと思います。効率はあまり重視されていないので、その分のんびり仕事ができるかも...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目の頃でしたが、上司からのコミュニケーションが少なく、こちらから質問しても面倒臭がられて宙に浮いたままにし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好パワハラなどはないが飲み会が多いため飲めない人は厳しいかもしれない。場所によって仕事の忙しさが全然違う。アメーバ経営のため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある特定の技術については身につく。
何年か業務を行なっていれば、採算面にも携わることができ、
他ではマネージャークラスにならないとできないよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く仲間は良い人が多く人間関係で辞める人は少ないと思います。
休暇制度も整っており、計画的に長期休暇も取得できます。
医療、文教分野に特化して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)
会社名 | 京セラ丸善システムインテグレーション株式会社 |
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代表者 | 鈴木幹夫 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番34号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。