京セラ丸善システムインテグレーションのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーになりたくて入社したが、入社直前に決定した関係会社との合併により、プログラマーが不要になった。
プログ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社長の人柄に惚れて入社を決めた。
あとはプログラマーをやれる環境を探していたので、就職活動当時の情報から、二次請けとはいえ、プログラマーができ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目の頃でしたが、上司からのコミュニケーションが少なく、こちらから質問しても面倒臭がられて宙に浮いたままにし...続きを読む(全219文字)

激務の人が多い。日を跨ぎかねない時間に帰る人も多い。無論休日出勤もちらほらいる。
基本給はあまり上がらず、ボーナスも多くない。
基本的に開発の会社ではなく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一人一人の稼ぎがオープンで公開されるため、目標が立てやすく、モチベーションの維持にも繋がります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全389文字)

チームワークについては全くなく、業務について属人化している。
離職率は他の企業に比べて高いように感じられる。特に若いヒト。年寄りは定年まで勤めあげるしか...続きを読む(全151文字)

経験豊富でパワフルでユーモアのある方です。経営能力はおいておいて、上司になるならこういう人になりたいなと若いころに感じました。話が非常におもしろいので、タ...続きを読む(全162文字)

今後の自分の成長につながらないと感じたのが最大の理由です。旧来からのやり方でしか物事が進まず、新たにチャレンジする機会もない。機会は創るものですがモチベー...続きを読む(全178文字)

評価などはなかったですねwリーダーがいちおうやっていたようですが、その結果がどうなったのかのバックもありませんでしたし、それが普通の文化だったので気にもし...続きを読む(全156文字)

アメーバ経営という部署ごとの独立採算制を取っているため、採算意識は皆非常に高いです。ですが、それ故採算のことしか考えられない人が多く、上司も能力知識が無い...続きを読む(全231文字)

新卒で入社して6年目ですが他社に比べて給与は安いと思います。
昇給は年二千円程です。
会社全体でサービス残業がかなりあります。
そのため社員のモチベ...続きを読む(全187文字)

女性に対してはそうではありませんが、男性の方に対してのパワハラは見ていて辛いものがあります。全ては数字で判断されますので、数字を達成出来ないとパワハラを超...続きを読む(全382文字)

アメーバ経営になってから、仕事の楽しさが薄れてきました。
また、部署により仕事量など、偏りがあり納得いかない部分も多々あります。
成果主義、お客様第一...続きを読む(全160文字)