この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなで協力して頑張ろうという社風があるため、横のコミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これを、その工...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みんなで協力して頑張ろうという社風があるため、横のコミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これを、その工...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィスが広い。社内の人数が多い。近くにゆでたろうとコンビにがある。静かな人が多い。いいところが他に見つからない。毎日生命保険の営業をされる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんなに時間がかかろうと、仕事は頑張って終わればよし、という文化だと思います。効率はあまり重視されていないので、その分のんびり仕事ができるかも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なんだかんだいっても年功序列を外れていません。長く働いている人には有利です。また、合併後も親会社出身者の給料は子会社に比べ良かったです。
【気...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目の頃でしたが、上司からのコミュニケーションが少なく、こちらから質問しても面倒臭がられて宙に浮いたままにし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休がとりやす2人目の子供を出産するのに連続して、産休をとってる方もいらっしゃったくらいです。復帰後も子供の体調不良等で呼び出しがあってもすぐ...続きを読む(全184文字)
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入社前に希望していた職種とは異なる職種に配属されました。職種変更を自身で申請できる制度は現時点で整っておりませんので、入社後に希望の職種に就くのは難しいか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産前産後の制度を利用している女性は多いです。
出産して復帰される方は多いですし、働く上でも考慮してもらえます。
育休等も比較的取得しやす...続きを読む(全153文字)
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仕事が属人化している傾向が強いので、長期で休む際はかなり計画的に考える必要があると思います。
しかし制度的には、割りとしっかりしていて、実際に産休、育休...続きを読む(全166文字)
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他の人は自分の評価だけを気にしているためチームワークではありません。見せかけのチームワークは作ります。中身は伴いません。仲良しごっこが大切です。自分より下...続きを読む(全184文字)
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とにかく下積みから始めて、こつこつと周りの人からの信頼を集める事が重要です。そして、上司への気配りは絶対です。人事評価のほとんどがスキルではなくて、面白い...続きを読む(全189文字)
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やる気も風土も素晴らしかったです。社内の色々なイベントがあって凄いなと思いました。毎朝の朝礼や飲み会も社員を思ってこそのこと。上司への気配りは絶対です。も...続きを読む(全178文字)
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入社してすぐにストレスで過敏性腸症候群になるぐらい、
軍隊みたいな朝礼と京セラフィロソフィー教育についていけませんでした。
コンパと称する強制参加の飲...続きを読む(全170文字)
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経営者としての姿勢が素晴らしい。
考え、言葉にブレが無いので、安心して仕事に集中できます。
就任して2か月で地方社員全員と面談を行い、つづけて本社一般...続きを読む(全154文字)
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入社当初と社長は変わってしまいましたが、現在の社長はクリアな思想を持っている方なので社員が社長の考えを理解しやすく、また社長は社員一人一人と直接話をするよ...続きを読む(全153文字)
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女性には優しい会社であると思います。
育児休暇を取得し、復帰されている方もたくさんいます。また生理休暇もあります。
男性が多いせいか、女性にはあまり無...続きを読む(全169文字)
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部署にもよりますが、比較的仕事よりになってしまうかと思います。
毎日、終電ちかくまで働いている人と多く、休日出勤もあります。それでも終わらない場合は、家...続きを読む(全172文字)
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正直、まだ整っているとは言えませんが、それでも交通費は全額支給されるし、家賃補助や退職金制度もあります。
休日出勤した際は、振休を取得する決まりもありま...続きを読む(全192文字)
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教育制度はそこそこ充実しているのではないでしょうか。
入社1年目の最初の3ヶ月ちょっとは、SEとしての基礎知識を学び、その後部署へと配属になりました。
...続きを読む(全172文字)
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昇給はあまり期待できません。
また賞与は、今年は思うように業績は伸びず、2.0ありませんでした。
昨年、タイムカードもやっと導入されたのですが、それで...続きを読む(全161文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せてもらえたりするので、色々チャレンジしていきたい人には向いているのではないでしょうか。
入社4年目にして、グループリーダ...続きを読む(全173文字)
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2本柱である事業は業界でも歴史が古く、また知名度もあるため、安定している方だと思います。
有能な社員が限られ、またその他大勢の社員には危機感がなくぶら...続きを読む(全209文字)
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職場環境に問題がありすぎました。上司のパワハラによって欝になり、誰に助けを求めることもできないまま休職となり、そのまま退職しました。
人事は、人間関係等...続きを読む(全155文字)
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制度や仕事内容はあまりぱっとしない(制度に関しては、とてもではないが「充実している」とはいえない)が、社員の人の良さはピカイチだと思う。
制度がぼろぼろ...続きを読む(全155文字)
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とにかく、サポート体制の充実を全面に押し出して、他社と差をつけようとしている。
しかしながら、サポートに回せる人員がそんなに多いわけでもないので、当然万...続きを読む(全201文字)
会社名 | 京セラ丸善システムインテグレーション株式会社 |
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代表者 | 鈴木幹夫 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番34号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。