京セラ丸善システムインテグレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
みんなで協力して頑張ろうという社風があるため、横のコミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これを、その...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーになりたくて入社したが、入社直前に決定した関係会社との合併により、プログラマーが不要になった。
プロ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社長の人柄に惚れて入社を決めた。
あとはプログラマーをやれる環境を探していたので、就職活動当時の情報から、二次請けとはいえ、プログラマーがで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
オフィスが広い。社内の人数が多い。近くにゆでたろうとコンビにがある。静かな人が多い。いいところが他に見つからない。毎日生命保険の営業をされる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きな案件と責任ある仕事を早くから任せてもらえることで自身が成長出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務にもよるとは思います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どんなに時間がかかろうと、仕事は頑張って終わればよし、という文化だと思います。効率はあまり重視されていないので、その分のんびり仕事ができるか...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なんだかんだいっても年功序列を外れていません。長く働いている人には有利です。また、合併後も親会社出身者の給料は子会社に比べ良かったです。
【...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目の頃でしたが、上司からのコミュニケーションが少なく、こちらから質問しても面倒臭がられて宙に浮いたままに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人間関係は概ね良好パワハラなどはないが飲み会が多いため飲めない人は厳しいかもしれない。場所によって仕事の忙しさが全然違う。アメーバ経営のため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある特定の技術については身につく。
何年か業務を行なっていれば、採算面にも携わることができ、
他ではマネージャークラスにならないとできないよ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていて、未経験からでもはじめやすい環境であるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやサポー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育にも熱心で、aiの講習など若手優先に受講することができるなど、スキルアップに援助を惜しまない会社。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度
・発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
・成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大き...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやらなければいけないという義務感だけで毎年企画されているが、わざわざ時間をとってまで行う必要があるか疑問な...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務における必要最低限の研修は行われるため、一定の理解を持った状態でチームに所属することができる。研修内容も毎年改善を重ねているようで、特に...続きを読む(全283文字)

【良い点】
資格・検定の取得などについては取得費用や教材費用などを経費申請できる。
また遠方に受験に行く場合は交通費に加え宿泊費ももらえる場合がある。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)