回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は京セラ式の考え方を学ぶものが年に何度かある程度。技術やビジネススキルなどの研修はない。たまに親会社の研修の案内がある。また、特定の...続きを読む(全232文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ丸善システムインテグレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラ丸善システムインテグレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修は京セラ式の考え方を学ぶものが年に何度かある程度。技術やビジネススキルなどの研修はない。たまに親会社の研修の案内がある。また、特定の...続きを読む(全232文字)
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定期的に社内研修やグループ会社の研修が開催される。
京セラグループの為、フィロソフィー研修という京セラフィロソフィーを学ぶ役職に応じた1~2日の研修や...続きを読む(全196文字)
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教育制度はそこそこ充実しているのではないでしょうか。
入社1年目の最初の3ヶ月ちょっとは、SEとしての基礎知識を学び、その後部署へと配属になりました。...続きを読む(全172文字)
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実務に関しては基本的には先輩社員が後輩を育てるといったスタイルです。ただし、その先輩社員の実務が逼迫している場合は正直あまり時間をかけてもらえず、役職者...続きを読む(全174文字)
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一般社員は年に1度、管理職社員は年に2度、フィロソフィ研修というものを受けます。
年末年始には、フィロソフィ論文というものを全員で書き、良い論文は表彰...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みんなで協力して頑張ろうという社風があるため、横のコミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
これを、その...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーになりたくて入社したが、入社直前に決定した関係会社との合併により、プログラマーが不要になった。
プロ...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄に惚れて入社を決めた。
あとはプログラマーをやれる環境を探していたので、就職活動当時の情報から、二次請けとはいえ、プログラマーがで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オフィスが広い。社内の人数が多い。近くにゆでたろうとコンビにがある。静かな人が多い。いいところが他に見つからない。毎日生命保険の営業をされる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな案件と責任ある仕事を早くから任せてもらえることで自身が成長出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務にもよるとは思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんなに時間がかかろうと、仕事は頑張って終わればよし、という文化だと思います。効率はあまり重視されていないので、その分のんびり仕事ができるか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なんだかんだいっても年功序列を外れていません。長く働いている人には有利です。また、合併後も親会社出身者の給料は子会社に比べ良かったです。
【...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目の頃でしたが、上司からのコミュニケーションが少なく、こちらから質問しても面倒臭がられて宙に浮いたままに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良好パワハラなどはないが飲み会が多いため飲めない人は厳しいかもしれない。場所によって仕事の忙しさが全然違う。アメーバ経営のため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある特定の技術については身につく。
何年か業務を行なっていれば、採算面にも携わることができ、
他ではマネージャークラスにならないとできないよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
幅広い案件・技術に関われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | 京セラ丸善システムインテグレーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 鈴木幹夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番34号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。