この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実な経営のため、大崩れすることはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術蓄積が以前に比べて少ないように思われる。...続きを読む(全182文字)
株式会社テクノ菱和 報酬UP
株式会社テクノ菱和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堅実な経営のため、大崩れすることはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術蓄積が以前に比べて少ないように思われる。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力があるのか、工場 オフィスビル、駅など現場は多岐にわたっています
正直きつい現場もありますがこの会社で得られる経験はその後に生かせると思...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するのにいいことはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのか、派遣社員が多いです。なので正社員の負担が非常に重...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
衛生、空調設備をオフィスビルから工場、駅など多岐にわたってできるので、設備系でスキルを上げたい方にはいい職場だと思います。
仕事は個人の裁量に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりの給料がもらえ
る。また責任のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数に対して受注件数が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢の割に多く給料をもらっていたと思う。実際には残業や出張等が多い為やれば必然的に給料はよくなる。賞与も6ヶ月分以上もらっていたので満足してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験を積んでいくと仕事の内容の幅も広げてもらえることを感じました。私は経理を担当していたのですが、月次決算・四半期決算・本決算と決算期の仕事で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
安定している。が、年々色々な理由によって下がっている。他業種に比べればマシかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気は徐々に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当がなど大手企業に近いほどの内容で充実しています。社内制度については良くも悪くも年功序列である気がしました。直属の上司次第で出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手社員であろうと何でもチャレンジすることができる。
現場には元請け業者を始めとする協力会社などたくさんの作業員がいるためコミュニケーション能...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職理由は現段階では考えておりません。
現在、建設業界自体が東京オリンピックの影響で右肩上がりというのもあり、仕事は忙しく、同業界では、どこの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
建設業界自体に関心があった為。その中でも設備という分野に関心があったので入社を希望した。中堅規模で安定した経営をしており、海外展開にも力を入れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与等は悪くないし、会社の経営も安定しているので、これといって退職しようと思う気持ちはない。しかし、将来的にはスーパーサブコンといった大きい現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まずはじめに、建設業界自体が残業が多いので、技術職で入社希望の方はそれを覚悟して入社する事をお勧めします。残業代は部署によって上限がありますが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に一般職(地域限定社員)の方は定時で上がれます。仕事も設計図面をPCに落としたりと、理系的な仕事もします。産休等も問題なく取得出来るので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
三菱重工業と親密な会社で、今後も安定した企業であると実感した為。また、大学の専攻から、建設業界に関心があり、今までの関心ある分野を延長して仕事...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良いと実感しております。設計部では納期が近くない限り、ほとんど定時に仕事を終える事が出来ますし、土日祝等も休みです。また会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に設計部は土日祝日が休みなので働きやすいですが、納期が近くなると残業をしないといけない時もあります。しかし、全体的に考えると、とても働き...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
技術職は大まかに工事部、サービス部、設計部の3つがあり、それぞれにやりがいがあります。
中でも工事部は一番忙しい部署ですが、現場で図面通りに施...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に女性に限らず、事務職(営業、経理、総務、会計)は土日祝休みですし、技術職の設計部も基本的には休みです。サービス部は現場によって休みの取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列の社風なので、若い内から管理職を目指すのは難しいと思います。管理職になると年収等ボーナスの報酬も大きいです。
会社の雰囲気は支店ごとに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得により一時金という形ではありますが、お金が給付されます。必ず取得しないといけない取得がいくつかあります。研修が度々行われており、教育制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。新入社員は2ヶ月間の研修が設けられます。入社して最初の2〜3年は、技術職採用はもちろん、文系採用(営業)の方も設計、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく普通だと思います。役職がつくと格段に給与が良くなります。大体、30歳後半〜40歳代で課長クラスになる人が多く、700万以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
任せてもらえる現場にもよるが、大きい現場ほどやり終わった後の達成感はでかく、今後の自分の経験として活かしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社テクノ菱和 |
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フリガナ | テクノリョウワ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 27億4600万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 610億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤雅也 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 781万円 |
電話番号 | 03-5978-2541 |
URL | https://www.techno-ryowa.co.jp/ |
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