この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場に関しては仕事がほぼになること間違いなしです。
竣工間際などは休みなどもなくなりますので、バランスを取ること自体がとても難しいです。続きを読む(全68文字)
株式会社テクノ菱和 報酬UP
株式会社テクノ菱和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場に関しては仕事がほぼになること間違いなしです。
竣工間際などは休みなどもなくなりますので、バランスを取ること自体がとても難しいです。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模が比較的大きい。住宅手当は比較的充実していると思う。年功序列なので、実力が無くても課長までは昇級出来そうな風潮。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。同業界と比べると、比較的給与は高いのではないかと思います。管理職になると現場勤務がなくなり、常駐等はなくなると考えられます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が多いので必然と給与は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価に関して。現場担当で予算管理を担っていない社員の評価はこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助は、35歳以下であれば借り上げの独身寮に入寮することが可能で、毎月5000円程度の手出しで住むことができる。社員会があり、毎月月収の1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤であれば、カレンダー通り休むことが可能であり、その点においては内勤の方が優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場に配属されると残業が多くなり、自ずと給与が増える。賞与については、まず支店ごとの評価があり、それから支店の内部での相対評価になる。収入とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人がいないので休めないし、小工事の改修と保守も同時にやっている部署なので、緊急対応で休日出勤もかなりある。上司に丸投げされることがあり、代わり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人での作業が多くやりがいや責任が伴う個々によってやり方も変化していく。自分自身で進め方が決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職ごとの定期的な外部教育があり、全国から人員が集められ、ディスカッションしながら進めるため、かなり良い刺激になる。
教育体制はある程度整って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通。管工業健保はあまり財政が芳しくないのか、目立った特典は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に準ずる組織はあるが、果たして機...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
堅実な経営のため、大崩れすることはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術蓄積が以前に比べて少ないように思われる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業力があるのか、工場 オフィスビル、駅など現場は多岐にわたっています
正直きつい現場もありますがこの会社で得られる経験はその後に生かせると思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職するのにいいことはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのか、派遣社員が多いです。なので正社員の負担が非常に重...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
衛生、空調設備をオフィスビルから工場、駅など多岐にわたってできるので、設備系でスキルを上げたい方にはいい職場だと思います。
仕事は個人の裁量に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりの給料がもらえ
る。また責任のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数に対して受注件数が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢の割に多く給料をもらっていたと思う。実際には残業や出張等が多い為やれば必然的に給料はよくなる。賞与も6ヶ月分以上もらっていたので満足してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験を積んでいくと仕事の内容の幅も広げてもらえることを感じました。私は経理を担当していたのですが、月次決算・四半期決算・本決算と決算期の仕事で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
安定している。が、年々色々な理由によって下がっている。他業種に比べればマシかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気は徐々に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当がなど大手企業に近いほどの内容で充実しています。社内制度については良くも悪くも年功序列である気がしました。直属の上司次第で出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手社員であろうと何でもチャレンジすることができる。
現場には元請け業者を始めとする協力会社などたくさんの作業員がいるためコミュニケーション能...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職理由は現段階では考えておりません。
現在、建設業界自体が東京オリンピックの影響で右肩上がりというのもあり、仕事は忙しく、同業界では、どこの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
建設業界自体に関心があった為。その中でも設備という分野に関心があったので入社を希望した。中堅規模で安定した経営をしており、海外展開にも力を入れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与等は悪くないし、会社の経営も安定しているので、これといって退職しようと思う気持ちはない。しかし、将来的にはスーパーサブコンといった大きい現...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社テクノ菱和 |
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フリガナ | テクノリョウワ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 27億4600万円 |
従業員数 | 899人 |
売上高 | 736億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤雅也 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 03-5978-2541 |
URL | https://www.techno-ryowa.co.jp/ |
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