この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリンピックが近いので、現在の景気は右肩上がりであると実感している。また、事業の成長性として海外展開に力を入れており、ミャンマー、ジャカルタ、...続きを読む(全189文字)
株式会社テクノ菱和 報酬UP
株式会社テクノ菱和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
オリンピックが近いので、現在の景気は右肩上がりであると実感している。また、事業の成長性として海外展開に力を入れており、ミャンマー、ジャカルタ、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が忙しいとはいえ、業界内ではまだやりやすい方だと思います。工事部は最も忙しいが、その一方で長期出張などから、お金は貯まりやすい傾向にありま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社すると長野県の会社寮で約2ヶ月間、研修が開かれる。技術職は約1週間、三菱重工業の研修も設けられる。
事細かにスケジュールが組まれており、新...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
三菱重工の空調機器も併営している会社である。
堅実な社風である。
サブコンの中堅企業なので、サブコン大手との差を生み出す為に、独自のやり方、工...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社には、「RR会」というものが存在し、その会員の選出による代表委員と協議する場として「RR協議会」がある。これらは、組合の代わりを果たすもの...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
全国区の大きい会社なので、福利厚生及び社内制度は自分の考えられるものはあるししっかりとしている。また社員教育も新入社員ならば3ヶ月間みっちりあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工事部の人員が少ないので若い内から責任ある仕事が出来ます。また、他業界に比べて僅かに給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス部でしたが、営業から設計、見積もり、職人、材料の手配、現場管理などすべて自分で行います。責任も大きいですが、達成感が大きいです。また、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は平均以上支給されるし、社員の教育にも熱心で、
若手のうちはたびたび研修が開催されます。
また、社内の風通しも比較的良いと思います
【気...続きを読む(全189文字)
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こんな事を考えるならこの会社はやめたほうが良い。この業界は休みは日曜日のみである。またピーク時は休みは無くなり、家は寝るだけの場所だと思い知らされるぐらい...続きを読む(全164文字)
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仕事をするうえで、一緒に働く方とのコミュニケーションがとれていることが大切だと思います。
社内の風通しがいいので、管理職の方ともコミュニケーションが活...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりがいはある。基本的に現場業務なので、会社にはほとんど行かない。会議の時くらいしか行かない。
【気になること・改善した方がいい点】
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女性は残業が少ない とても働きやすい職場だと思います。
男性は現場だと、残業は深夜になることがあります。
他の建設業の同じようだとおもうので、とくべつ...続きを読む(全154文字)
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工事業者ですが、全国に支店がある関係で、私が入社した年の女性社員は全体の1/3程度で女性も男性も必要としている会社であると感じました。
すぐに退職する人...続きを読む(全155文字)
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研修は非常に充実しており、3年目くらいまでは月1回のペースで研修があることもありました。しかし、主に座学で受講者の求めているものと人事の計画にギャップがあ...続きを読む(全152文字)
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保守点検は機械を止めて行うことが多く土日の出勤が多いですが、その分平日に休みが取れることも多くあります。サービス部は基本個人行動が多いので調整は自分の力次...続きを読む(全180文字)
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女性で辞めるかたは少ない
産休で復帰する方も増えています
定年まで働く方もいます
部署の入れ替わりが激しく
総合職の男性の業務にも影響しています
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私が居た部署はアフターサービスの課で改修工事、保守等を行っていたが、営業が取ってくる仕事もあるが、従業員がそれぞれのカラーで客に接し仕事を頂いてくる雰囲気...続きを読む(全169文字)
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会社の指定した資格を取得した際に奨励金が出ます。また、若手社員には管工事施工技師の資格受験が強制的に行われています。受験を義務化することによって、普段は業...続きを読む(全154文字)
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現在、法人営業に携わる職務についております。
こちらの提案が認められ、受注に至る際、又
信頼され、リピートオーダーが来る際の喜びは
何より喜びを感じ...続きを読む(全223文字)
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現在の、給与には満足しております。
不況のあおりをうけ、数年後が心配です。
昇給、ボーナスも抑えられております。
配置転換がこれまでの5倍ほど増えて...続きを読む(全213文字)
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同業他社と比べるとのんびりした社風です。普通にしていればそれなりの給料がもらえるので、ある意味「楽」だと思います(決して多いとは言えませんが)。そういう意...続きを読む(全174文字)
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経理総務ですので、経理の仕事のみでなく総務関係の仕事も覚えることが出来ます。
仕事の幅が広がりますので、自分自身のためにもなります。また、資格取得による...続きを読む(全159文字)
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スキルアップについて、資格を取得すると奨励金が支給されます。また、資格を取得するために研修に参加できることもあります。奨励金の支給の対象になっている資格は...続きを読む(全161文字)
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社員食堂があり、利用しやすい。また、福利厚生施設がとても安く利用できるのがよいと思います。友達や家族と利用することも出来るし、時期もそれほど決められてはい...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社テクノ菱和 |
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フリガナ | テクノリョウワ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 27億4600万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 610億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤雅也 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目12番8号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 781万円 |
電話番号 | 03-5978-2541 |
URL | https://www.techno-ryowa.co.jp/ |
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