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【良い点】
製造担当でした。出来る作業工程を増やすと昇給できたのでやりがいはありました。人と話す機会もほぼないのでもくもくと作業をしたい人にはやはり向い...続きを読む(全156文字)
日本キヤリア株式会社
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【良い点】
製造担当でした。出来る作業工程を増やすと昇給できたのでやりがいはありました。人と話す機会もほぼないのでもくもくと作業をしたい人にはやはり向い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も男性も同じくらいの比率で何かあった時は相談したり助け合ったりなど働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
エアコンの室外機を製造する担当でした。出来る作業工程の種類を増やすまでが大変ですが、昇給できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
在宅ワークがありとても助かりました。
とても休みやすい環境かと思います。
生理休暇など利用できました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早期希望退職を募り、退職金が割増で支給されました。他の企業よりかはよい対応だではなかったのか、と思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資になったので、この先どうなるか不明。事業体制など既に変わってきております。ほぼ向こうの言いなりです。これから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いままでは女性は働きやすい環境でした。
社員の年齢層は高いです。派遣の方はチラホラいますが、全体的に人員削減しているので社員は少ないと思いま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
多くの管理職は特定の営業職以外には無関心で、積極的にコミュニケーションを取ろうとしない傾向があった。ある時期から退職者が急増しノウハウや知識...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により、1人あたりの業務量が多くなりがちである。仕事がこなせない人にはさせないという暗黙の了解が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部長・課長職の女性もおり、会社としても女性の営業職や役職者を増やしていこうとしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があり、派遣でも参加させてくれてスキルアップになりました。テレビ会議システムなどを使って、新しいシステムの使い方について本社の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私がいた職場では、上司もとても気遣ってくれたり評価してくれて働きやすい環境でした。産休取っても復帰している方もいました。有給も取りやすいし、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当する部署や営業所にもよりますが、仕事内容に対しての給料は可もなく不可もなくといった感じです。
非正規に関しては、正社員への転換の可能性も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的にはフォーマットが決まっているので、難しいことはありません。
ただ客先からの注文に対して数字を正確に入力するだけでいいです。
単純作業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多いので、わからないことがあれば質問すれば何でも教えてくれます。
定期的に社員同士の交流会などあるので部署に関係なく関わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年配の女性や子育てしながら定年まで長く働いている女性が多い印象をうけました。また、女性が結婚や出産後も気兼ねなく働ける雰囲気がありました。人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してもらいやすい環境だと思うが、頑張らない時もあると思うので、マインドコントロールがしっかり出来る方には良い環境だと思いま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部署にもよるが、気さくな方が多く、プライベートなことも話しやすい環境で、仕事や休みについても比較的相談しやすかった。仕事量的には安定している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は、取得しやすい環境。働き方改革もあり、好きな日にちに、取得できる。予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優秀な人が何人かいる。そうした人から学び取れるものは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない管理職が多い。権限も限られ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の研修制度が整っているので、定期的に研修に行くことができる。そこで他のグループ会社の人と仲良くなったりもするので、会社を越えたつながりが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
水曜は定時退社日などワークライフバランスを充実させようとする取り組みが会社全体でされている。残業代もしっかり支給してくれる。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業部が中心となった報告会やプレゼンテーションの会がたびたびあり、受注をいかに増やすか、常にみんなで考え、改善案や数値目標が出されていました...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
空調機器について資料などを貸していただいて学んだり、研修で知識を深めたりできてよかったです。分からない点については質問すれば時間を取ってマン...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 日本キヤリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンキャリア |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 115億1000万円 |
| 従業員数 | 2,380人 |
| 売上高 | 965億3948万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保徹 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6897-3905 |
| URL | https://www.toshiba-carrier.co.jp/index_j.htm |
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