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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝インフラシステムズの評判・口コミ一覧(全214件)

東芝インフラシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東芝インフラシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

東芝インフラシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝インフラシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 214

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金等の条件は悪くないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社・事業部のトップの声に説得力・魅力を感じない。
自分の担当してい...続きを読む(全90文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部グループ会社のみ安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているグループ会社以外はかなりやばいとおもう。
強みがほんとにない続きを読む(全79文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでブランドが落ちぶれてるわけではないから迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
テキトーに客と話してればいいって上司からアドバイ...続きを読む(全96文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた内容通りの仕事
お金管理意外は社内政治がほとんど
嫌われないように振る舞うのが上手ければなかなかいける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形だけ
eラーニングとかもあるけど
流しながら見る程度、何も身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
企画者が、資格勉強会のときに...続きを読む(全137文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係なと...続きを読む(全82文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそこそこ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると微妙
例えば家賃補助とか独身寮とか
もう少し新入社員への待...続きを読む(全91文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一線で働いてる人はなかなか優秀な人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた営業部ふくめ、いらない部署人材が多すぎる続きを読む(全80文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献をやりがいにできる人には魅力的な仕事。社会的にも規模の大きいインフラ事業に携われることはやりがいになると思う。特に開発や設計に関わる職種はキャリア...続きを読む(全85文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳までは一律昇給のためモチベーションが保つ何かを見つける必要がある。それ以降は目標達成度で決まるため、自己成長がそのまま昇給に反映され、実力主義がよい続きを読む(全77文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスの観点から在宅勤務制度や有給取得の柔軟性がました。そのため育児との両立がしやすくなった。ただ現場職だと業界的にもまだまだ柔軟性は乏しい...続きを読む(全107文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長期的なプロジェクトに関わることが多く、有給取得が難しい時期もある。ただ設計職などは、リモートワークの導入により柔軟性を持っている。続きを読む(全66文字)

214件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝インフラシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝インフラシステムズ株式会社
フリガナ トウシバインフラシステムズ
設立日 2017年7月
資本金 100億円
従業員数 7,200人
売上高 3681億7400万円
決算月 3月
代表者 今野貴之
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-576-6587
URL https://www.global.toshiba/jp/company/infrastructure.html
NOKIZAL ID: 1301709

東芝インフラシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。