この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修、OJTを踏まえた教育プログラム、東芝グループ全体での研修等が充実しており、若手社員の成長に関してはかなり良い環境だと思う。
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日本キヤリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社時研修、OJTを踏まえた教育プログラム、東芝グループ全体での研修等が充実しており、若手社員の成長に関してはかなり良い環境だと思う。
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【良い点】
製品開発業務においては仕事をしながら技術力を向上していける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者であっても事務的な業務...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与、賞与に関しては同業他社とと比較しても十分な水準と感じる。また、実力のある社員が正当に評価される傾向はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は、取得しやすい環境。働き方改革もあり、好きな日にちに、取得できる。予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベテラン社員の方が近くの席にいました。専門的でわからないことがあり質問すると、いつも丁寧に説明してくださいました。1質問すると10教えてくだ...続きを読む(全158文字)
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先輩社員は業務の質問に対し、時間をかけてじっくりと説明してくださいました。
自分の業務に関わるような事例があると、わざわざ研修時間を作り、勉強させていた...続きを読む(全157文字)
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基本的に製造業でおじさんの多い会社ですので、正社員はともかく、非正社員に出産・育児、介護の権利はないように思えます。ただし、暇で仕事が楽な部署もありますの...続きを読む(全160文字)
会社名 | 日本キヤリア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンキヤリア |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 115億1000万円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 1047億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保徹 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 044-576-4907 |
URL | https://www.toshiba-carrier.co.jp/index_j.htm |
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