日本キヤリアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
処遇制度変更により、賞与が年一回、基本給に組み込まれる形となった。金額としては同業と比較して同程度か高い水準だと思う。評価制度としても、年一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性同士コミュニケーションをよく取っているという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に女性が少ない点。
社内の絶対数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度があり家賃の3割程度の自己負担で民間のアパートを借りられる点がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養補助や家...続きを読む(全98文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みである点やここ数年は残業時間が2〜30時間程度に減少してきており、ワークライフバランスが取りやすくなってきた点。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
親会社が変わり、ボーナスが減少した一方、月給が増加した。一年のトータルはほぼ同じだが、残業時間分の金額が少し上がり、年トータルで実質若干上が...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔はグループ会社が行っている教育に参加することができたが、現在は親会社が変わった影響で参加することができなくなっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
利益率は以前に比べ増加した、注力分野に対して積極的な投資を行っている。関係者とのシナジー効果も臨まれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒採用であれば、30歳になるまで3割負担で借り上げ社宅に住むことが可能。
会社に近いところが多く、場所によっては徒歩通勤で事足りる物件もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
所属した担当リーダーによります。２回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
製造担当でした。出来る作業工程を増やすと昇給できたのでやりがいはありました。人と話す機会もほぼないのでもくもくと作業をしたい人にはやはり向い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は取りやすく休みの消化をしやすい。バースデー休暇などの特別休暇もあり、休みは比較的に多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
エンジニア人材派遣のため実際にメーカーなどに派遣され業務するため、責任が軽く難しい仕事は何もしない。ただ依頼された作業を手順に沿って実地する...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩取らないし、残業が多すぎるし何かあるとすぐ怒鳴られて上長のご機嫌を伺いながら毎日仕事。
派遣社員が多すぎてま...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与と社宅は大手企業の平均と同等の水準だったと思う。残業もやればやった分だけ貰えるためその点ではホワイトだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人数が少ない為個人の負荷が高くなる傾向があった。その分、自身の仕事に対する責任感を養われる。部署によるが人間関係が良い部分が多かったと思われ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日勤とは違い、人通りも少ないので業務に集中できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤の確執がある。（業務の押しつけ合い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合により退職。
人間関係に恵まれていたため、会社都合でなければ転職は検討しなかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)