この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一昨年までは月60時間ほど残業があったが、現在は買収された影響で損益改善のため残業規制があり、毎日ほぼ定時に帰ることが出来る。(部署によるが)...続きを読む(全121文字)
東芝キヤリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝キヤリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝キヤリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一昨年までは月60時間ほど残業があったが、現在は買収された影響で損益改善のため残業規制があり、毎日ほぼ定時に帰ることが出来る。(部署によるが)...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅ワークがありとても助かりました。
とても休みやすい環境かと思います。
生理休暇など利用できました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは在籍する部署、グループにより異なるとは思うが、基本的には自分の希望が通る。連休前後や連休の中日や有給をとることが推奨され、長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は全社的に規制されており、ワークライフバランスは比較的保てる。部署にもよるが有給も取りやすい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎週金曜日は何があっても定時退社を徹底出来ていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で勤務していた当時は残業時間規制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みになるので比較的休みは多いほうと思われる。また趣味が多い社員が多いため、プライベートで会社の人と会うのに抵抗ない人はとてもい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により、1人あたりの業務量が多くなりがちである。仕事がこなせない人にはさせないという暗黙の了解があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても忙しい時期ではない限りは、有給を取得することは容易でした。
上司が有給を積極的にとる場合には取りやすい感じがあります。
部署によって人が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革等が進展してきているためか、残業をしないようにしようという雰囲気は前よりも高まってきている気がする。実際、月の平均残業時間も10〜2...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
水曜は定時退社日などワークライフバランスを充実させようとする取り組みが会社全体でされている。残業代もしっかり支給してくれる。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
忙しくない時期は、デザイン会社へ打ちわせにいき、仕事が終われば直帰ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は夜遅くまでやるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年間休日が多いこと
金曜日は定時
有給取得のし易さ
企業全体の人柄の良さ
品質に対しての真面目さ
問題に関し徹底追及する姿勢
管理体制がしっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的女性には優しい会社です。
配属部署にもよりますが、忙しさは人それぞれです。フレックス制度をフル活用している人もいれば、忙しくて、遅くまで...続きを読む(全245文字)
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お客様とやり取りのある営業職などは、1年中忙しく、納期の関係などで休みを取りづらい時期があったと思います。内勤の仕事の人は、事前に申請すれば、休みを取りや...続きを読む(全152文字)
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基本的に製造業でおじさんの多い会社ですので、正社員はともかく、非正社員に出産・育児、介護の権利はないように思えます。ただし、暇で仕事が楽な部署もありますの...続きを読む(全160文字)
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基本的に空調業界なので、繁忙期と閑散期の差が激しい。夏はクソ忙しく、連日連日残業残業、仕事がたてこみ処理が追いつかない。逆に、初春や晩秋など、空調を使わな...続きを読む(全209文字)
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当企業は担当部署により業務の忙しさが異なる。忙しい部署は残業や休日出勤なども多いため、ワークライフバランスを保つのが難しい。しかし、空調機器は季節物家電で...続きを読む(全277文字)
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水曜日が定時退社日であることから、
比較的早くかえることができる。
また家族の日など定時退社できるような社内環境で、
アフターファイブでは、習いごとを...続きを読む(全318文字)
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部署にもよりますが私が所属している部署はフレックスを取りやすい環境でした。
遅刻や早退・休暇も取りやすいのでプライベートとのバランスを調整しやすい。
...続きを読む(全155文字)
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時間外労働の発生はほぼなし。よって、家庭を持っている女性が多数所属。仕事の後の習い事や待ち合わせの時間調整などしやすい。昼休みもきちんと1時間取ることが出...続きを読む(全150文字)
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部署によって、偏りがあり、ハードな部署は、休日出勤が必要である。また、自己啓発勉強会があり、休日や定時後を利用して、勉強会がある部署もある。しかし、このよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給は毎年する、また賞与も基本給からの固定分があるため出ない年は無いと思われる。
ちゃんと仕事で成果を出せば評価はしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アメリカの大手企業に買収されたため、上手く行けば伸びるのでは無いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の売上は他社に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
早期希望退職を募り、退職金が割増で支給されました。他の企業よりかはよい対応だではなかったのか、と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いままでは女性は働きやすい環境でした。
社員の年齢層は高いです。派遣の方はチラホラいますが、全体的に人員削減しているので社員は少ないと思います...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資になったので、この先どうなるか不明。事業体制など既に変わってきております。ほぼ向こうの言いなりです。これからは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
株主が変わったことにより、徹底して無駄を省くことで会社自体の業績アップも見込まれる。グループ会社という規模で見れば世界的には業界最大級であり、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や社内制度は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったことにより、今の福利厚生が廃止され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株主が変わったことにより、日本の企業のような社員を守る風潮から実力主義に変わろうとする動きがある。今後は自分の能力に自信がある人にとっては魅力...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は開発するものによって、忙しさの度合が変わってくるので、人によっては仕事が集中することがある。基本的には仕事が...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が未だ強く、上から任された仕事をこなす考えの人が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に1回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる(15時以降)人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
会社名 | 東芝キヤリア株式会社 |
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フリガナ | トウシバキヤリア |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 115億1000万円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 1047億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保徹 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-576-4907 |
URL | https://www.toshiba-carrier.co.jp/index_j.htm |
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