この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやら...続きを読む(全163文字)
東芝ライフスタイル株式会社 報酬UP
東芝ライフスタイル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、新規開拓などのプレッシャーなどは感じません。また、ノルマなども課されていないので営業がしたいけどノルマはきつくて営業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給はかなりつかいやすい方だと思います。自分のイベントに合わせて休むことは可能ですし、長期で有給を取得することも可能です。また、会社の休日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てるこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
生活に直結している事業であるため、なくなることはないかと思います。また、家電がオンラインサイトなどで購入することができる時代になり、より身...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境下かと思います。また、社内の従業員もそこらへんに関して寛容な人が多いので、気兼ねなく休める環境は整っているかと思...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝という名前がついているが、親会社である中国の美的の影響が日に日に強くなっており、中身は完全な中国企業。このた...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員の皆さんのことをきちんと考えて、評価制度があり、充実感のあるワークライフバランスを送ることができます。一方で、部署によっては異なる評価も...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価、仕事の内容、などが人の好き嫌いで割り振られる傾向が強すぎるように感じる。これでは社員の計画的な成長は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
従業員のニーズに合わせた柔軟な働き方が奨励されています。
1.フレックスタイム制度の導入: 朝型や夜型の人に合わせて、自分の生産性が高い時間...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社で女性として働きやすい環境を体験しています。特に、上司とのコミュニケーションが円滑であり、さまざまな問題や要望を気軽に相談できることが大...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
借り上げ住宅制度があるおかげで、私の生活は大きく支えられています。この制度のおかげで、家計の負担が軽減され、毎月の収支を安定させることができ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字が上がると達成感は得れる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりも過程が大事で報告でアピールできる過程を積み上げた人が評価され...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生
通勤手当 残業代等は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家から通える範囲だと支給されない。
副...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給は毎年される。
金額幅は上肢の評価で決まるので気に入られていなければ金額は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家電は生きていくのに必要な部分が大きいので安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品時代の寿命が長く、昔よりも価格が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
白物家電業界では大手なので何もしなくてもある程度は売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でのイメージが低下しており、商品性も...続きを読む(全112文字)
東芝の家電領域に携わることができ,生活に深く密着できる続きを読む(全27文字)
3年目まで集合研修があり,職種別トレーニングもある続きを読む(全25文字)
技術職は愛知県瀬戸市で主に勤務することとなる続きを読む(全22文字)
フレックスタイム制が導入されており,週一程度の在宅勤務がある続きを読む(全30文字)
タイセツをカタチにという言葉のもと,お客様目線のものづくりをしている続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全く整っていない。また、スキルアップやリスキリングなどを推奨するような動きもない。
東芝グ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルフレックス制度のため、働く時間は柔軟に対応している。
中には早朝から出社してお昼過ぎに帰宅する社員もいる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長の好みで評価が決まる。目標管理の仕組みはあるが機能していない。続きを読む(全54文字)
会社名 | 東芝ライフスタイル株式会社 |
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フリガナ | トウシバライフスタイル |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,500人 ※2018年1月1日現在、国内海外のグループ会社含む合計 |
売上高 | 1535億4100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林 伸行 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 |
電話番号 | 044-577-0100 |
URL | https://www.toshiba-lifestyle.com/jp/ |
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