この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の未払いはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の東芝から、キヤリアの子会社に譲渡が決まったが、社員には連絡がいっさいなか...続きを読む(全216文字)
日本キヤリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与の未払いはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の東芝から、キヤリアの子会社に譲渡が決まったが、社員には連絡がいっさいなか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きにくいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はいるが、働きやすいかと問われると難しいです。一人当たりの業務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
多くの管理職は特定の営業職以外には無関心で、積極的にコミュニケーションを取ろうとしない傾向があった。ある時期から退職者が急増しノウハウや知識の...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により、1人あたりの業務量が多くなりがちである。仕事がこなせない人にはさせないという暗黙の了解があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部長・課長職の女性もおり、会社としても女性の営業職や役職者を増やしていこうとしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革等が進展してきているためか、残業をしないようにしようという雰囲気は前よりも高まってきている気がする。実際、月の平均残業時間も10〜2...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般のメーカーと比べて遜色ないように思う。交通費や住宅補助などはそれなりにもらえるので、その点については特に不満はない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在は東芝グループの中核企業として、また米国のキャリア社の傘下として、安定的な事業展開ができていると思われる。製品力もあるため、これからを事業...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
優秀な人が何人かいる。そうした人から学び取れるものは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない管理職が多い。権限も限られて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の研修制度が整っているので、定期的に研修に行くことができる。そこで他のグループ会社の人と仲良くなったりもするので、会社を越えたつながりがで...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
水曜は定時退社日などワークライフバランスを充実させようとする取り組みが会社全体でされている。残業代もしっかり支給してくれる。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジしようとする雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事にチャレンジしようとすることは良いことだ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業部が中心となった報告会やプレゼンテーションの会がたびたびあり、受注をいかに増やすか、常にみんなで考え、改善案や数値目標が出されていました。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
空調機器について資料などを貸していただいて学んだり、研修で知識を深めたりできてよかったです。分からない点については質問すれば時間を取ってマンツ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年間休日が多いこと
金曜日は定時
有給取得のし易さ
企業全体の人柄の良さ
品質に対しての真面目さ
問題に関し徹底追及する姿勢
管理体制がしっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内にカフェテリアと小さな売店があり、仕事の息抜きに使うことができました。カフェテリアで先輩から仕事について相談に乗っていただいたり、同僚との...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に可も無く不可も無くな職場でしたが、担当業務によって業務量に差がありすぎました。定時前にカウントダウンで退社を待つ部署と、毎日日付が変わらな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業ということで、福利厚生 教育制度 などはしっかりしていた。システムなどもキチンとしていて一度仕事を覚えてしまえばそんなに難しいこともな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良く言えば日本的な大企業。景気や業績がいいときはのびのびと仕事をしていた形跡が過去の業務資料からうかがえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途採用者も伸び伸びと活躍されていました。若手社員が生き生きとしていました。年配の社員の方も技術者としてとても頼りにされていました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は派遣社員として8年ほど働かせていただきましたが、社員の方と分け隔てなく接して貰えましたし、皆さん優しい方ばかりでしたので、非常に仕事がや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社して間もない時期に他の支社の新人も集めて、業務内容理解のための社内研修がありました。そのほかにも上司によるマンツーマンの勉強会を開いていた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一定年数勤続するとステップアップ休暇が取得出来る。夏季休暇などに合わせることも可能で、有給休暇の取得についても基本的には希望通りの取得が出来る...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
海外事業が好調であり、海外現地法人からの配当で潤っているので、会社評価加算のボーナスは良い状況である。地方工場なので、年功序列なのか、冠グルー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
官庁のように厳密な縦割り組織なので役割が明確になっています。その中でGPM(グループマネージャ=課長)の意思の範囲内であれば思う存分仕事をでき...続きを読む(全222文字)
会社名 | 日本キヤリア株式会社 |
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フリガナ | ニッポンキヤリア |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 115億1000万円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 1047億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保徹 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 044-576-4907 |
URL | https://www.toshiba-carrier.co.jp/index_j.htm |
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