東芝キヤリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
昇給は毎年する、また賞与も基本給からの固定分があるため出ない年は無いと思われる。
ちゃんと仕事で成果を出せば評価はしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一昨年までは月60時間ほど残業があったが、現在は買収された影響で損益改善のため残業規制があり、毎日ほぼ定時に帰ることが出来る。(部署によるが)...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アメリカの大手企業に買収されたため、上手く行けば伸びるのでは無いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の売上は他社に...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資になったので、この先どうなるか不明。事業体制など既に変わってきております。ほぼ向こうの言いなりです。これからは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
早期希望退職を募り、退職金が割増で支給されました。他の企業よりかはよい対応だではなかったのか、と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅ワークがありとても助かりました。
とても休みやすい環境かと思います。
生理休暇など利用できました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いままでは女性は働きやすい環境でした。
社員の年齢層は高いです。派遣の方はチラホラいますが、全体的に人員削減しているので社員は少ないと思います...続きを読む(全237文字)

【良い点】
株主が変わったことにより、日本の企業のような社員を守る風潮から実力主義に変わろうとする動きがある。今後は自分の能力に自信がある人にとっては魅力...続きを読む(全273文字)

【良い点】
有給の取りやすさは在籍する部署、グループにより異なるとは思うが、基本的には自分の希望が通る。連休前後や連休の中日や有給をとることが推奨され、長...続きを読む(全108文字)

【良い点】
株主が変わったことにより、徹底して無駄を省くことで会社自体の業績アップも見込まれる。グループ会社という規模で見れば世界的には業界最大級であり、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)