日本キヤリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
処遇制度変更により、賞与が年一回、基本給に組み込まれる形となった。金額としては同業と比較して同程度か高い水準だと思う。評価制度としても、年一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性同士コミュニケーションをよく取っているという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に女性が少ない点。
社内の絶対数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が変わり、ボーナスが減少した一方、月給が増加した。一年のトータルはほぼ同じだが、残業時間分の金額が少し上がり、年トータルで実質若干上が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みである点やここ数年は残業時間が2〜30時間程度に減少してきており、ワークライフバランスが取りやすくなってきた点。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度があり家賃の3割程度の自己負担で民間のアパートを借りられる点がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養補助や家...続きを読む(全98文字)

【良い点】
利益率は以前に比べ増加した、注力分野に対して積極的な投資を行っている。関係者とのシナジー効果も臨まれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒採用であれば、30歳になるまで3割負担で借り上げ社宅に住むことが可能。
会社に近いところが多く、場所によっては徒歩通勤で事足りる物件もあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年の初任給賃上げにより、新卒と大差ない額になってしまうなど基本給は低いと感じた。しかしボーナスは他の企業よりも多いのではないかと感じる。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
製造担当でした。出来る作業工程を増やすと昇給できたのでやりがいはありました。人と話す機会もほぼないのでもくもくと作業をしたい人にはやはり向い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も男性も同じくらいの比率で何かあった時は相談したり助け合ったりなど働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)

【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)