この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に考えているのであれば良いとは思いますが、
平日のプライベート確保は難しい為、女性のキャリアはむ可能ではあ...続きを読む(全116文字)
株式会社GRコンサルティング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に考えているのであれば良いとは思いますが、
平日のプライベート確保は難しい為、女性のキャリアはむ可能ではあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実力主義な点。
年四回の昇格チャンスと2022年からは業績連動賞与がある為、
上位の役職者はかなりの額を貰っていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
平日のプライベートの充実は厳しいと思う。
ただ2023年から完全週休2日になった為、
月一回程度あった土曜出勤がなくなりそこは良かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
純粋に営業力つきます。上位役職の方は営業力はすさまじく、
出し惜しみなくノウハウを教授してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が出来てから20代、30代の従業員のみで占められている為、意思の疎通がはかりやすく、面倒見が良い人しかいない。またマネージャークラスでも定...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラスターが起き、二週間ほど休業になった。しかし以降の社内環境は飲食店などで見られる仕切りが設けられるのみで、具体...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年々改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は終電まで上司の命令で強制的に業務を行うこともあったが、現在は20時を原則の...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には営業としか書かれていないことが多いですが、いざ入ってやる作業はコールスタッフのみです。いろんな会社に迷...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の成績を後の3ヶ月で評価されるので、一つ役職が上がるのに半年かかります。上がるための基準は年々厳しくなり、成...続きを読む(全208文字)
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役職のついている社員で産休をとった女性と育休をとった男性はそれぞれ1名いた。役職のついている社員は、会社にとって重宝されている為、取得しやすいと思う。ただ...続きを読む(全164文字)
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実際、社長と社員は同じフロアーにはおりません。月に一度今後の目標を話されるのみであります。話す機会がある方は課長以上クラスのみでしたので、あまり話す機会や...続きを読む(全164文字)
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退職理由は一つだけとは言いませんが、一番の理由は、親にも妻にも子供にも友人にも、胸張って言える営業内容ではないからです。これにより将来がないと判断したから...続きを読む(全150文字)
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求人面接の際にきいた、休みの話しや
インセンティブについて、また内勤アポイントから外勤営業マンまで、どれも簡単にしか聴けませんでした。更に業務内容も入社...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすい理由は一つ、生涯社内でテレアポうっていればいい。尚且つ、成績さえだせば、インセンティブが貰える。しかし、そー簡単に獲得できるほどあまくはな...続きを読む(全153文字)
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プライベートについては、基本土曜日は
月に3日は出勤体制なのでやすめるのは日曜日のみですね。全く疲れがとれません。ちなみに、130人いて、結婚してる人一...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職は基本的に話しはしやすく、人によっては親身に対応してくれます。スキルとしてまなべることは他社の名前で営業の入り口をなんとかこじあけられるように...続きを読む(全152文字)
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ここでのライバルは、電子ブレーカーを販売しているところと、太陽光パネル、LED照明を販売している業者です!!どうすかね、市場がなくなれば、仕事もなくなり、...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は一般的なのはついてますが、ボーナスもなく、基本土曜日は月の3日間出勤です。労働時間もとの主任につくかによるが8時からか8:30から電話開始ですね...続きを読む(全220文字)
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ここで身につくスキルは、主にコールセンターでもあるので、アポイントと色方から、多種多様な業種への営業ですので、電話での営業スキルは上がると思いますよ。!そ...続きを読む(全177文字)
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ここはマジでやばい。1か3ヶ月ごとに給与の査定があり、給与は絶対に安定しないシステム。昇進するには月いくらの粗利をださないと降格するとかで決まっており、今...続きを読む(全157文字)
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ここは主にテレアポ中心です。朝8時から夜7時まで電話し、その後は8時まで見込み作りをしておりました。やりがいは、アポを入れて営業マンが契約に結び付けてくれ...続きを読む(全150文字)
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社長はかなり気持ちのいい人。分かり易い言葉を選び真っ直ぐ伝わる。上場を目指し起業し、掲げた目標全てを達成し続けている人間、と思わせているのか、本当にそうな...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社GRコンサルティング |
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フリガナ | ジーアールコンサルティング |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 99人 |
売上高 | 38億9626万9000円 |
代表者 | 清水英臣 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー |
電話番号 | 03-5769-3650 |
URL | http://www.gr-consulting.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。