ＧＲコンサルティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
給与は高い方
評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい基準をもうけている
年功序列ではない
賞与の基準がわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
テキパキと退職手続きは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
時間と拘束時間
フォロー制度がない
情報漏洩しかねないので確り管理した方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
部下が付きマネジメントができる
アポ取りが苦じゃなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーなやり方、アポ取り、営業手法
時間外...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員は基本的に中はいいかと。
接しやすい人が多いイメージ
コミニュケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル、教育ガイド、指導ガイドなどは特になし
人それぞれのやり方、指導方針があり何が正解なのかわからない続きを読む(全74文字)

【良い点】
環境商材、安くなる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方、営業手法、アポ手法がグレー
売る値段も決まってない、お客さんによって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
基本21時以降退社かと
22時、23時もザラにある
土日出勤して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職は少ない
拘束時間が長い為、長くは続かない
入社してもなかなか続かない人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、出張手当、交通費全て見直した方がいい
お菓子などはあったが有料
会費などのお金は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間　長い19時20時はザラ
有給取得率　低い　とってる人いるのか？
指導方法が確...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に考えているのであれば良いとは思いますが、
平日のプライベート確保は難しい為、女性のキャリアはむ可能では...続きを読む(全116文字)

【良い点】
役職に上がればスキルは身につくと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
実力が付いたので新たなチャレンジの為続きを読む(全24文字)

【良い点】
交通費の支給が天王洲アイルまでになった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
実力主義な点。
年四回の昇格チャンスと2022年からは業績連動賞与がある為、
上位の役職者はかなりの額を貰っていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
平日のプライベートの充実は厳しいと思う。
ただ2023年から完全週休2日になった為、
月一回程度あった土曜出勤がなくなりそこは良かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
純粋に営業力つきます。上位役職の方は営業力はすさまじく、
出し惜しみなくノウハウを教授してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社が出来てから２０代、３０代の従業員のみで占められている為、意思の疎通がはかりやすく、面倒見が良い人しかいない。またマネージャークラスでも...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クラスターが起き、二週間ほど休業になった。しかし以降の社内環境は飲食店などで見られる仕切りが設けられるのみで、具...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年々改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は終電まで上司の命令で強制的に業務を行うこともあったが、現在は２０時を原則...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には営業としか書かれていないことが多いですが、いざ入ってやる作業はコールスタッフのみです。いろんな会社に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の成績を後の3ヶ月で評価されるので、一つ役職が上がるのに半年かかります。上がるための基準は年々厳しくなり、...続きを読む(全208文字)

役職のついている社員で産休をとった女性と育休をとった男性はそれぞれ1名いた。役職のついている社員は、会社にとって重宝されている為、取得しやすいと思う。た...続きを読む(全164文字)

退職理由は一つだけとは言いませんが、一番の理由は、親にも妻にも子供にも友人にも、胸張って言える営業内容ではないからです。これにより将来がないと判断したか...続きを読む(全150文字)

求人面接の際にきいた、休みの話しや
インセンティブについて、また内勤アポイントから外勤営業マンまで、どれも簡単にしか聴けませんでした。更に業務内容も入...続きを読む(全155文字)