ハウスホールディングスの評判・口コミ一覧（全114件） 3ページ目

まずこの会社は面接が大変です。2回在るのですが、千葉の工業団地の一角にあり、時間と体力を使ってまでも入社したいと思わなければ辞めたほうがよいでしょう。
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一人あたりの仕事量が多く、平日は全くと言っていいほど、プライベートな時間を持てなかった…。
休みの日でも、会社行事で丸一日潰れる事もあり、年末年始の休...続きを読む(全163文字)

入社理由は、おそらく多くの方が音響機器に大きな興味関心(もしくは技術)をもっているからだと感じられた。やはり最新のギターなど様々な音響機器を目にすること...続きを読む(全181文字)

会社の業績は右肩上がりに成長しており、かなりのポテンシャルと将来性があるように見受けられた。上長がかなり厳しく売上・体制をチェックしている為、それが結果...続きを読む(全189文字)

給与、賞与に関しては結果が分かるがあまり評価過程が分かる仕組みにはなっていないようにも感じられた。しかし、それは役職なしの社員レベルの話であって、上の役...続きを読む(全192文字)

福利厚生は正社員であればしっかりしており、その点においては何も心配することはないと思われる。ただ、残業もそれなりにあるので、営業、物流双方ともそれは覚悟...続きを読む(全165文字)

普段から受注の電話が絶えず、かなりの売上をたたき出しているように見受けられた。自分がその一部としてきちんときちんと業務をこなせば、上司からも特に何も言わ...続きを読む(全185文字)

パート勤務であれば、支障がないかもしれませんが、正社員として働くと仕事がハードで、どうしても労働時間が長くなり、家事との両立は難しい職場だと思います。
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現在はわかりませんが、希望者には、半額会社負担で整体師の方によるマッサージを受けることができました。しかも仕事中に仲間に仕事を引き継ぎ、中抜けさせてもら...続きを読む(全151文字)

給与、賞与に関しても最悪です。
給与明細も貰えるときもあれば貰えない時もあり、給与は昇級が年4回と書いていますが
上がる事はまずありません。
ある...続きを読む(全280文字)

完全に業務というより奴隷です。
自己中心的なオーナーからの叱責、パワハラは当たり前。
オーナーが直接面接を行うのですが、面接の際には説明されなかった...続きを読む(全338文字)

同業他社と比較しても、仕事の量がかなり多く、個人の負担が大きい。必然的に毎日2～3時間程度の残業になるが、残業代はほぼ出ない。入社前は月6回の休日という...続きを読む(全174文字)

自分の好きな音楽に対する業務をすることで、知識が深まることにやりがいを感じました。会社に入らないとわからない業界ならではの知識を身につけられたのが大きか...続きを読む(全158文字)

このかいしゃは新商品にいち早く触ることができ、常に最新情報を得ることができます。しかしいまだ会長の存在が色濃くあり、じぶんの意見に沿わない場合はペナルテ...続きを読む(全152文字)

この会社で身につけたことは「仕事は与えられるものではなく自分で見つけるもの」ということ。
部署によっては難しいかもしれないが、例えば社員マニュアルが今...続きを読む(全291文字)

常に新しい発想を求められ、毎日が刺激的だった。
やりたいことは自分から手を挙げればたいていのことはやらせてもらえたと思う。
ただし、必要性や結果も常...続きを読む(全153文字)

教育は整っていません。基本的に時間外の朝の講習に自主参加という形で参加して基礎知識を学びますが、早出しても残業しても基本的にお金は出ない(特に新卒)ので...続きを読む(全356文字)

激務で退職者続出。日付が変わるまで仕事は当たり前。エラーを起こすと罰が与えられ、次の月から給料が下がる。有言実行者は昇給するシステム。現在は離職していま...続きを読む(全159文字)

部署にもよりますが基本的に休みは無く、大体月に4日程度。
1日の基本労働時間が9~19時なので9時間労働前提、もちろん定時では帰れないので毎日残業です...続きを読む(全447文字)

勤務部署、給料などの希望は面接時に聞かれますが、入社後はワンマン社長の胸先三寸です。
仕事でミスなどがあると即座にイエローカード、レッドカード(と件名に...続きを読む(全516文字)

募集要項とはかけ離れた勤務体制。
入社時研修の時点で同期社員の中で「詐欺だ」という声が上がっていました。
研修はまさかの3日で終了し、1日中鳴り続ける...続きを読む(全256文字)

楽器が好きであれば、常に多くの機器に触れることが出来るので面白みを感じるとは思いますが、仕事となると毎日続いていくので気持ちが持続するかがポイントになり...続きを読む(全190文字)

普段の業務に対しての不安や悩みなどそういったものを聞けるような雰囲気があまりないということです。これはパーテーションのないあの空間がストレスになっている...続きを読む(全158文字)

給与は千葉の度田舎という立地を考えれば高いですか、でも連休明けの時間外出勤とかもあるのでそれを考えれば並みでしょうか。評価制度としては、出席率顧客対応は...続きを読む(全189文字)

社風になれるまでが大変。兎に角殺伐としてしています。それに耐えられるかどうか、そして勤務中は、営業担当のぼやきや罵声、ためいきや、しつこいお客に対しての...続きを読む(全277文字)