Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなにもなかった。残業代が支給されない労働裁量という鬼畜な給料制度なので全く給料に反映されずはたらくモチベーシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取りやすい。
会社として毎月の有給取得が推奨されているため、上司から休みを取るように指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく人がいい社員が多く社員間の仲は良い。一昔前のウェットな人間関係といえる。特に既存の社員で固まって中途には壁が、ということもないので社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人材派遣型であるため、派遣先の案件が安定していれば、あるいは派遣されておらず自社大気の場合は休みも取りやすい。仕事上の都合さえつけば有給につ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
請負でもレベルがあるが、ここは1次（メーカー直）であったため、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働裁量制という制...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は同業他者より低い水準だと思います。昇給率も低く、あまり上がりません。
残業代もみなし労働となり、つきま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い意味でのギャップというと、思った以上に事業規模があるということですかね。社員と同じぐらいの数だけ、協力会社の人を使っているため、見かけの...続きを読む(全936文字)

【良い点】
以前は裁量労働制だとか言って、技術職の人は新人を含め全員が22時まで働いて1円も残業代が出ない状態で、22時以降も時給2000円相当の人なら...続きを読む(全717文字)

女性が役員で、会社の中で一番よく働いているので、女性だから働きにくいという雰囲気はぜんぜんなかったと思います。女性社員も優秀な人が多いです。この会社規模...続きを読む(全153文字)

あまりにも過酷な職場のため、うつ病を発症し治療に専念するために辞職しました。
続けたとしても1ヶ月後には倒れていたと思います。
退職後は1年くらい治...続きを読む(全159文字)

シスアド、オラクルなどの資格を取るのに必要な知識を身につけることはできると思います。
ものすごくレベルの高いプロジェクトに参加するということはあまりな...続きを読む(全152文字)

出産、育児をするには、育児休暇をとらなければいけませんが、取っている人はみかけませんでした。
女性のキャリアと呼べるような人もおらず、女性の上司は一人...続きを読む(全159文字)

入社区に感じたギャップと言えば何かというととても難しいのですが、特にありませんでしたというのが一番あてはまっているような気がします。
入社を決めた際の...続きを読む(全161文字)

がんばりが認められれば、若くしてプロマネ的な立場になれるチャンスもあり、モチベーションにつながると思います。
何年か前までは資格を取れば報奨金ももらえ...続きを読む(全152文字)

現在では業務体系やマネジメントも変わり、働きやすい環境になっているようです。
過去は下請け的な要素のプロジェクトが多く、各社員の連携がうまくとれなかっ...続きを読む(全153文字)

残業代は一切出ませんでした。
残業分を有給として支給するはずでしたが、半年ほど溜まったところで急きょゼロにされてしまいました。
最低限のお給料はいた...続きを読む(全188文字)

勉強会等は社内でも行われており、フラットな関係で学びやすいと思います。
お客さんにも謝るところは謝ったり、逆に飲みに行ったりもできるような人間関係を作...続きを読む(全218文字)

エンドユーザから直接請け負っているため、企業力・営業力は高いと思われる。
しかし、社内で執務側の下らないイベントで開発陣のやる気を削ぎ、また、勤務に対...続きを読む(全165文字)