Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
コミュニケーション能力も身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど取れず、業務時間はかなり長かったので、ライフワークバランスバランスが悪かったです
プロジェクトにも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
将来性に関してはあまり見えてこなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の種類が少なく、徐々に選べる選択肢が減っているように感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人はとても良いと思います。全体的に話しやすい雰囲気です。面接官の人はかなり親しみやすいので、気になることは何でも聞いて問題ないかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分のしたかった業務に携わることができたこと。また、ほぼフルリモートワークで働ける現場があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなにもなかった。残業代が支給されない労働裁量という鬼畜な給料制度なので全く給料に反映されずはたらくモチベーシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
取りやすい。
会社として毎月の有給取得が推奨されているため、上司から休みを取るように指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全204文字)

【良い点】
勉強会を行っていたりやる気がある人にとっては活用できる社内での教育体制はある。
しかし、現場で必要なスキルに関してはその配属先の先輩しだいな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは配属された現場による部分が多い。
業務が少なくて早く帰れる現場は早く帰れるのだが、業務が多く遅い現場は残業ばかりだとい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく人がいい社員が多く社員間の仲は良い。一昔前のウェットな人間関係といえる。特に既存の社員で固まって中途には壁が、ということもないので社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく，生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。

最初の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)