さんびるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後の年収は同年代と比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給ありと記載があったのに、毎年昇給はない。たまにあったが、昇...続きを読む(全119文字)

【良い点】
どんどん地域を拡大しており、これからの発展が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの会社と合併をしたりして何が何だかわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部門によっては、女性が多く、どんどん活躍していける。産休や育休もとりやすい。有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
五...続きを読む(全152文字)

【良い点】
明るく、楽しく、元気よくにあてはまる元気の良い明るい社員の方たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、その考えと正反対の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えていませんが現場従業員の大半がアルバイト・パートだと思うのでもう少しアルバ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣先のお客様と信頼関係は現場が作る。営業の人は人手不足で現場に入っているので足を運んでくれる回数は少ない。用事がある時にしか来ないのでいい面...続きを読む(全248文字)

【良い点】
採用情報通りの勤務内容、勤務時間で働く事ができます。入社後も分からない事は社員の方に聞いて解決しやすいので、気兼ねなく相談できます。時間超過す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事内容は特に難しい事もなく、社員の方のサポートも皆さん親切かつ丁寧で、初心者でも働きやすかったです。社員間、社員とアルバイト間も仲良く楽しく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
掃除が好きだったので入社した。掃除を通してあいさつ、マナーなど社会人としての基本もしっかりと身に付けることのできる会社。
道具の正しい使い方の...続きを読む(全302文字)

【良い点】
掃除をすると気持ちいい。
人のために仕事している気になる。
派遣先の人に色々とよくしてもらえて仲良くなれた。
達成感がある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)