この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良い時は社外研修を割と積極的に行っている
社内研修講師を社員が行っており両者の成長を促している。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
株式会社さんびる 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さんびるのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さんびるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業績が良い時は社外研修を割と積極的に行っている
社内研修講師を社員が行っており両者の成長を促している。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
【良い点】
社員の雰囲気は厳しくはないし、やることをやってミスなどをしたときには謝ることができる人間なら問題なく勤められると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月22日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休みなので、予定がとても立てやすいです。基本的には暦通りなので見通しが立てやすいとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を現在考えていますが、その理由としては残業代が出ないのと、同じことの繰り返しなので、あんまり刺激がありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年微々たる昇給があるので、少しは給料面も変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、そこまで高いとは言えません...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
全体的に女性が多い印象なので、入りやすく馴染みやすいかなと思います。上下関係もそこまで厳しくないと思うので、過ごしやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
明るく、楽しく、元気よくにあてはまる元気の良い明るい社員の方たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、その考えと正反対の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部門によっては、女性が多く、どんどん活躍していける。産休や育休もとりやすい。有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
五...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
どんどん地域を拡大しており、これからの発展が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの会社と合併をしたりして何が何だかわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の年収は同年代と比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給ありと記載があったのに、毎年昇給はない。たまにあったが、昇...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えていませんが現場従業員の大半がアルバイト・パートだと思うのでもう少しアルバ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣先のお客様と信頼関係は現場が作る。営業の人は人手不足で現場に入っているので足を運んでくれる回数は少ない。用事がある時にしか来ないのでいい面...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社さんびる |
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フリガナ | サンビル |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 1,373人 |
売上高 | 39億300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中正彦 |
本社所在地 | 〒690-0045 島根県松江市乃白町薬師前3番地3 |
電話番号 | 0852-26-0335 |
URL | https://www.sanbg.com/ |
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