さんびるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
山陰地方を主に広く展開しているので事業が狭まることはしばらくはないかと思われる。
全体的に作業はマニュアル化されており、パートさんでも努力次...続きを読む(全336文字)

【良い点】
本社は非常にきれいだった。
毎日全社員で清掃の時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、支社、現場の意思疎通が取れているか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に力を入れており、資格取得支援や研修制度が充実している。特に、未経験からでも成長できる環境が整っており、実践...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年齢層が幅広いです。
現場にもよりますが色んな方とのコミユニケーションが取れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズに終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境が不定期で変わることがありそれに対応しきれなくなり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場にはよりますが週休はしっかり2日ありました。
清掃ということもありプライベートで使うような場面もいくつかありました。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場にも寄りますが、普段入らないような場所に入れたりでき面白みがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄黙々と作業をこな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年に一度現場作業員の研修があり資料などや托鉢活動などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり資料があるのにもかかわら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全体的に女性が多い印象なので、入りやすく馴染みやすいかなと思います。上下関係もそこまで厳しくないと思うので、過ごしやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を現在考えていますが、その理由としては残業代が出ないのと、同じことの繰り返しなので、あんまり刺激がありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)