ＪＬＬ森井鑑定のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務の人は産休・育休の取得実績も何人かあります。その分、もともといるメンバーだけでフォローしているのか、採用したりしているのかは分かりません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手勤務の人が想像するような保養所や割引等はない。
強いて言えば年に1回希望した薬が2000円くらいもらえたように...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鑑定士と事務で仕事の押し付け合い。残業が多い人ががんばっているという風潮。仕事をテキパキ終わらせて帰ろうとすると業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
少ない人員で無理な業務量のため、繁忙期は残業時間が多く、人が辞め、採用し、教える＋繁忙期…と負のループ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系をうたっているものの、そこらの日本企業よりよほどシステム・制度・風土全てが遅れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
できる人ややる気のある人に仕事が偏るが、その分が待遇に反映しにくい評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても...続きを読む(全271文字)

【良い点】
・海外のお客様と仕事ができること。
・若手（経験年数が浅くても）でも、成果を出せば、仕事を任せてもらえること。比較的裁量がある方だと思います。...続きを読む(全303文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期があり、閑散期は比較的ワークライフバランスはとれる環境です。帰りたい時間に帰宅することや、休みたい日に有給取ることが憚れるような...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由：
・売上が上昇傾向であり、人員が増えていること。
・多様性を受容する会社であり、様々なバックグラウンドの人達が働いていること
・採用...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職の人たちは社員の体調や家庭の事情があれば、親身に話しを聞いてくれる。そして、解決策を提示して社員にとってより良い選択肢を与えれくれる。社...続きを読む(全253文字)

【良い点】
半導体成膜装置の会社として専門的な知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんど行われない、また他技術者は教え...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の教育は定期的な研修だったり、店舗ごとの勉強会を積極的に行っているためどんどん新しい商品知識を勉強できる点は良かった。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の平スタッフだったため、あまり対応は良くないと感じました。新入社員やサブ店長・店長には研修の場があるものと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業で、縦割りで一部を切り取ったような業務に比べると、裁量が大きい分、キャリアの幅も広がりますし深みもでるので、スキルアップには申し分ない...続きを読む(全259文字)

【良い点】
積極的にチャレンジする環境があるので、伸びる人は勝手に伸びていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修や教育プログラムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、また語学学習にも力を入れている。やる気のある人にとっては有効活用できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
経営者と対峙するため、必然的に社会人スキルは伸びる。言葉遣いやメール、作法など従業いんのスキルセットが高い続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格なども積極的に取れるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得してもとくにメリットがなく、個人のスキルアップ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。(語弊があると困るが、悪いとかではなく何か主だったスキルアップ研修やキャリア開発に関する研修であったり、教育体制が特にないため)
【...続きを読む(全256文字)

【良い点】
お取引様の料理家研修をはじめ、社内でも料理研究家やシェフの意見をもらえる環境が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを...続きを読む(全97文字)