ＪＬＬ森井鑑定の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
できる人ややる気のある人に仕事が偏るが、その分が待遇に反映しにくい評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系をうたっているものの、そこらの日本企業よりよほどシステム・制度・風土全てが遅れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
少ない人員で無理な業務量のため、繁忙期は残業時間が多く、人が辞め、採用し、教える＋繁忙期…と負のループ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鑑定士と事務で仕事の押し付け合い。残業が多い人ががんばっているという風潮。仕事をテキパキ終わらせて帰ろうとすると業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
合格者は1年勤務してから実務修習。スキルアップ、キャリア開発は特にありませんが証券化の経験は積めます。社内研修等はほぼない、年に1〜2回続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務の人は産休・育休の取得実績も何人かあります。その分、もともといるメンバーだけでフォローしているのか、採用したりしているのかは分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・海外のお客様と仕事ができること。
・若手（経験年数が浅くても）でも、成果を出せば、仕事を任せてもらえること。比較的裁量がある方だと思います。...続きを読む(全303文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期があり、閑散期は比較的ワークライフバランスはとれる環境です。帰りたい時間に帰宅することや、休みたい日に有給取ることが憚れるような...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由：
・売上が上昇傾向であり、人員が増えていること。
・多様性を受容する会社であり、様々なバックグラウンドの人達が働いていること
・採用...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職の人たちは社員の体調や家庭の事情があれば、親身に話しを聞いてくれる。そして、解決策を提示して社員にとってより良い選択肢を与えれくれる。社...続きを読む(全253文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)