この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが下がっていて、取ってくる案件もろくなものではない。個々人のスキルや経験などはまともに把握しておらず、...続きを読む(全119文字)
株式会社ワイドテック 報酬UP
株式会社ワイドテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが下がっていて、取ってくる案件もろくなものではない。個々人のスキルや経験などはまともに把握しておらず、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1時間単位での休暇取得が可能で、比較的休みも取りやすい。特に本社の人間は頻繁に時間休など取得しているようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
けっこうな大手の案件もあるので、経験を積むことができる。配属先によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先次第なので、外れ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一応昇給はされますが基準は不明瞭です。おそらく案件によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、よっぽど残業し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ありません。社員主催の勉強会的なものがあったようですが、どうも立ち消えになったようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんどが自社開発の商材であるため、収益性は高い。
大手との取引がほとんどなため、安定性もある。
また、技術力や知識は多くあり、スペシャリスト...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業には申請が必要なため、不必要な残業や深夜残業等はなく、比較的プライベートとのバランス調整がしやすい。(休日出勤も同様)朝9:30出社のため...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な基本給があまりにも低く、年俸引き上げ率自体も高くない。 賞与も実績賞与なので、出ない年もあるので、経営改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カルチャーの根幹が「社員本人とその家族想い」であるため、家族の急な傷病などで当日に休むことになっても、悪い顔はされません。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・勤務環境に関して、IT企業としての自社を改善していくスピード感や柔軟性が欠如しているともいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手との繋がりが強く、そこから色々な要望を吸い上げるルートがあるため、最前線で困っていること=作るべきものが分かるルーチンがあり、伸びていくチ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
少しずつSESから社内業務に重点を置こうとしている。
社内でパッケージソフト販売やパッケージ開発に携われる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場によっては新しい技術に携われる可能性がある。
大手企業の案件に携われる。
ネットワーク寄りの案件が多く、ネットワーク系の資格取得者も多い。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場にいる場合あまり干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が曖昧、目標管理の達成度や目的なども含めて疑問。
単独で現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので、カレンダー通り休めます。今年のGWは10連休になってました。年末年始も年末3日間年始3日間の、計6日間休めます。
有給が取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
Cisco系の資格をはじめ、ネットワークスペシャリストなどの資格手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長は従業員のことをとても考えている。ゆくゆくは客先常駐をなくし、本社で勤務して欲しいと考えているようだ。10年後の会社のあり方などもしっかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給が取れないということはない。有給を取る理由を言う必要もない。
有給を取っていないと、取得率が悪いと言うことでお叱りが飛んでくる。
客先常駐...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取れば奨励金があるので、資格を取れば評価される傾向にはある。
現在資格を所持している人と、どの資格を取ればいくらくらい奨励金がもらえるか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年に1回の社長との面談で年収を決め自分のアピール時間も十分あるのであるほど納得行く
退職するとき退職金もあったので退職するとき助かった
頑張っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割と良い方だと思う。残業は現場にもよるが20時間くらいだった。休日出勤もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員にどれだけ気に入られるかが評価のポイントです。
役員に気に入られなかった場合は、給料はほぼ変わりませんし、自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
懇親会補助の制度があり、対自社社員だけではなく、顧客との忘年会等も対象になるので、活用させてもらっていました。加入している関東ITソフトウェア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐先での評価について、営業がしっかり把握してくれていたことは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。賞与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社勤務のエンジニアは、トラブルがない限りは定時で上がります。
他の現場は分かりませんが、一応会社としては、残業を推進してはいません。
【気に...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社ワイドテック |
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フリガナ | ワイドテック |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 10億2582万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李光一郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目11番2号 |
電話番号 | 03-3866-6450 |
URL | https://www.widetec.com/ |
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