ワイドテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ありません。社員主催の勉強会的なものがあったようですが、どうも立ち消えになったようです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一応昇給はされますが基準は不明瞭です。おそらく案件によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、よっぽど残業し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
けっこうな大手の案件もあるので、経験を積むことができる。配属先によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先次第なので、外れ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1時間単位での休暇取得が可能で、比較的休みも取りやすい。特に本社の人間は頻繁に時間休など取得しているようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが下がっていて、取ってくる案件もろくなものではない。個々人のスキルや経験などはまともに把握しておらず、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な基本給があまりにも低く、年俸引き上げ率自体も高くない。 賞与も実績賞与なので、出ない年もあるので、経営改善...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業には申請が必要なため、不必要な残業や深夜残業等はなく、比較的プライベートとのバランス調整がしやすい。（休日出勤も同様）朝9：30出社のため...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ほとんどが自社開発の商材であるため、収益性は高い。
大手との取引がほとんどなため、安定性もある。
また、技術力や知識は多くあり、スペシャリスト...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手との繋がりが強く、そこから色々な要望を吸い上げるルートがあるため、最前線で困っていること＝作るべきものが分かるルーチンがあり、伸びていくチ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・勤務環境に関して、IT企業としての自社を改善していくスピード感や柔軟性が欠如しているともいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)