ワイドテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一応昇給はされますが基準は不明瞭です。おそらく案件によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、よっぽど残業し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
けっこうな大手の案件もあるので、経験を積むことができる。配属先によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先次第なので、外れ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
1時間単位での休暇取得が可能で、比較的休みも取りやすい。特に本社の人間は頻繁に時間休など取得しているようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが下がっていて、取ってくる案件もろくなものではない。個々人のスキルや経験などはまともに把握しておらず、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な基本給があまりにも低く、年俸引き上げ率自体も高くない。 賞与も実績賞与なので、出ない年もあるので、経営改善...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業には申請が必要なため、不必要な残業や深夜残業等はなく、比較的プライベートとのバランス調整がしやすい。（休日出勤も同様）朝9：30出社のため...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ほとんどが自社開発の商材であるため、収益性は高い。
大手との取引がほとんどなため、安定性もある。
また、技術力や知識は多くあり、スペシャリスト...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手との繋がりが強く、そこから色々な要望を吸い上げるルートがあるため、最前線で困っていること＝作るべきものが分かるルーチンがあり、伸びていくチ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・勤務環境に関して、IT企業としての自社を改善していくスピード感や柔軟性が欠如しているともいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
カルチャーの根幹が「社員本人とその家族想い」であるため、家族の急な傷病などで当日に休むことになっても、悪い顔はされません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)