ワイドテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ほとんどが自社開発の商材であるため、収益性は高い。
大手との取引がほとんどなため、安定性もある。
また、技術力や知識は多くあり、スペシャリスト...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業には申請が必要なため、不必要な残業や深夜残業等はなく、比較的プライベートとのバランス調整がしやすい。（休日出勤も同様）朝9：30出社のため...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な基本給があまりにも低く、年俸引き上げ率自体も高くない。 賞与も実績賞与なので、出ない年もあるので、経営改善...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスは割と良い方だと思う。残業は現場にもよるが20時間くらいだった。休日出勤もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
未経験だと最初はネットワークの監視とか、PCのキティングといた簡単な仕事に斡旋されるので割と楽。残業もほとんどありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これといってありませんが、しいて言うなら残業が少ないところ。それでも現場によって差はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

小さい会社ではありましたが、商品は持っているので派遣会社としては強みがあると感じ当時入社を決めました。
自身は派遣エンジニアとして入社してから終わりまで...続きを読む(全166文字)

ワンマン社長であり、収益は低い。
NTTグループに依存した仕事。
年配が多い。
学歴重視であるが、年末調整で減俸されていく。
パッケージを作成する...続きを読む(全156文字)

基本的に社外に常駐するタイプの会社です。
自社内での勤務もなくはありませんが・・・
5年以上勤めましたが、自社で作業する事は結局のところ一度もありませ...続きを読む(全177文字)

基本的に上司や仕事を通じて身につくスキルはありません。
スキルを身につけようという人よりスキルが有る人を必要な期間だけ採用し、雇用するからです。
会社...続きを読む(全188文字)

基本的には孫請け案件が多いと思われます。
やりがいや面白みについては案件ごとの差が非常に大きいと感じています。
請負案件の場合は、本社とのつながりが薄...続きを読む(全156文字)

将来性は無いと思います。売上の大部分は派遣で得た収益です。本社で自社事業も行なってますが、専門家がいません。
社長が役員から責められてますので、社内の雰...続きを読む(全187文字)

・スキルアップはできません。育てる余裕がないからです。
・役立ちません。ちょっとでもミスをすると解雇される可能性が高いからです。
・みなやる気を失って...続きを読む(全179文字)

給料は安いと思います。 業務委託で外部にでてる人たちも350万から550ぐらいの間だと聞いたことがあります。 全体的に給料で安いからみんな不満を持っていつ...続きを読む(全158文字)

ほとんどの方が業務委託で本部にはいません。 なので本部にいると知らない人ばかりで、月一度の定例会にも外に出てる方達はきません。 韓国特有の家族企業であり、...続きを読む(全150文字)

・給料について
本社組と外組でかなり違いがあるように感じました。
外組に関しては、ある程度の決まった収入があるので下手を打たない限り
年俸が減る可能...続きを読む(全222文字)