この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが下がっていて、取ってくる案件もろくなものではない。個々人のスキルや経験などはまともに把握しておらず、...続きを読む(全119文字)
株式会社ワイドテック 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが下がっていて、取ってくる案件もろくなものではない。個々人のスキルや経験などはまともに把握しておらず、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1時間単位での休暇取得が可能で、比較的休みも取りやすい。特に本社の人間は頻繁に時間休など取得しているようだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
けっこうな大手の案件もあるので、経験を積むことができる。配属先によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先次第なので、外れ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一応昇給はされますが基準は不明瞭です。おそらく案件によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、よっぽど残業し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ありません。社員主催の勉強会的なものがあったようですが、どうも立ち消えになったようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝が休みなので、カレンダー通り休めます。今年のGWは10連休になってました。年末年始も年末3日間年始3日間の、計6日間休めます。
有給が取...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
Cisco系の資格をはじめ、ネットワークスペシャリストなどの資格手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長は従業員のことをとても考えている。ゆくゆくは客先常駐をなくし、本社で勤務して欲しいと考えているようだ。10年後の会社のあり方などもしっかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給が取れないということはない。有給を取る理由を言う必要もない。
有給を取っていないと、取得率が悪いと言うことでお叱りが飛んでくる。
客先常駐...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取れば奨励金があるので、資格を取れば評価される傾向にはある。
現在資格を所持している人と、どの資格を取ればいくらくらい奨励金がもらえるか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
懇親会補助の制度があり、対自社社員だけではなく、顧客との忘年会等も対象になるので、活用させてもらっていました。加入している関東ITソフトウェア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐先での評価について、営業がしっかり把握してくれていたことは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。賞与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社勤務のエンジニアは、トラブルがない限りは定時で上がります。
他の現場は分かりませんが、一応会社としては、残業を推進してはいません。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありませんでした。
教育制度は資格取得支援が他社並みに充実しているとは思います。
有給休暇の取得は、現場に依存します。
会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小規模な会社なので和気あいあいとした雰囲気で就業できること。案件次第といえば確かにそうだが、それは業界全体としてありえることなので特段気にする...続きを読む(全161文字)
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小さい会社ではありましたが、商品は持っているので派遣会社としては強みがあると感じ当時入社を決めました。
自身は派遣エンジニアとして入社してから終わりまで...続きを読む(全166文字)
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私自身は平社員でしたが、上司はいきなり部長となります。が、部長と仲良くしたり、よく話をして、やる気を見せると、部長であっても技術力とは言わずとも、いろいろ...続きを読む(全333文字)
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給与に関しては、満足できていません。昇給に関しても年に一回交渉日がありますが、評価制度が不明なため、交渉日に取締役と社長とで話をしますが、かなり頑張った案...続きを読む(全166文字)
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基本的にはnttグループの案件につくことが多い。
たまに、大きな案件に出会うこともあり、あるチームのリーダーを
受けもつ時もある。
リーダー経験はど...続きを読む(全176文字)
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・給与、賞与について満足している点
→満足なんかしていません。また、賞与なんてこの会社にありません。
この会社は、打ち合わせ等になると殆どの場合、お酒...続きを読む(全167文字)
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基本的に上司や仕事を通じて身につくスキルはありません。
スキルを身につけようという人よりスキルが有る人を必要な期間だけ採用し、雇用するからです。
会社...続きを読む(全188文字)
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基本的には孫請け案件が多いと思われます。
やりがいや面白みについては案件ごとの差が非常に大きいと感じています。
請負案件の場合は、本社とのつながりが薄...続きを読む(全156文字)
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・給料について
本社組と外組でかなり違いがあるように感じました。
外組に関しては、ある程度の決まった収入があるので下手を打たない限り
年俸が減る可能...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ワイドテック |
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フリガナ | ワイドテック |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 10億2582万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李光一郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目11番2号 |
電話番号 | 03-3866-6450 |
URL | https://www.widetec.com/ |
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