回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に関してはセクハラ多いように見受けられますが、優しい方ですので話しやすいと思いますり
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイドテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイドテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイドテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に関してはセクハラ多いように見受けられますが、優しい方ですので話しやすいと思いますり
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職もいるかと思います。男女関係なく実力で評価される素晴らしい社風です。男性も負けずに研鑽を続けてください。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
カルチャーの根幹が「社員本人とその家族想い」であるため、家族の急な傷病などで当日に休むことになっても、悪い顔はされません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
難しい業務について分からないことがあっても大きく指摘しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や技術的に教えてくれることが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得のサポートがあり、いろいろな制度があるのでスキルアップは良い方です。
案件によって一人で必ず解決しなければならない課題もあり、勉強し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ネットワークの仕事な携わりたく入社しました。実質ネットワークの運用保守につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ネットワーク関連の仕事に携わることができ、当方としてはありがたい話です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事となるため覚え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップは人によりますが充分可能です。スキルアップ支援もあるため自分自身のスキルアップに伴い年収を上げることは充分可能です。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自社事業を押していきたい気持ちはとても伝わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業を進めるに当たって売上を含め懸念点が数多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年俸制のため決められた金額が支給されるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては年末賞与を含め皆無と思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決算賞与に関してはっきり言って自社開発がうまくいってなく、付与する気はないように感じられますが、社長の話を聞く限り社員の年収をどうにか上げた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
モチベーションに応じて年収が決まることもあります。
基本的に問題を起こさない場合は
年収はアップするので、そこに関しては頑張った分だけ報われ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職の方につきましては話やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別に相談したとしても希望通り職種が決定しないことがあると思...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ワイドテック |
|---|---|
| フリガナ | ワイドテック |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 10億5661万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李光一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3866-6450 |
| URL | https://www.widetec.com/ |
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