大川電機製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
車など安く買えますり少しだけですが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどはしっかりとありますが、休日出勤などを強制させられるので結...続きを読む(全193文字)

【良い点】
金は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度残業時間が多すぎて労基が入ったのにも関わらず、残業時間をオーバーしてもタイムカード...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小ロット多品種の部品を製作しており、あらゆるニーズに対応できるスタンスを持っていました。ただし、材質はアルミ中心で、加工技術も今ではどこでも加...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収は、中小企業の製造業としてはいい方だと思います。前職の給料を伝えればそれ同等もしくはそれ以上の給料がもらえると思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
設備がかなり充実しているので挑戦できる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていないため、技術、品質、納...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は半日から取れるようになりました。営業職ですが、平日でも自分の仕事の進捗次第では取得することができます。
また、業務に関係した資格なども希...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する、教育もほとんどありませんし福利厚生もいいものもありません。
隣の課の...続きを読む(全237文字)

【良い点】
保有する設備は同製造業の中でも比較的大規模で、それを強みにした営業活動が行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度は確立され...続きを読む(全177文字)

給料に関しては満足のいくものでありました。面接時に前職の給料を伝えるとかなり上げてくれると思います。伝えないと下がることもありますので伝えた方がいいです。...続きを読む(全153文字)

自由な雰囲気。
新卒にも裁量権のある仕事を与えることも多いので学べることも多いのはとてもいい会社と思われます。全体的にエンジニアが力を持っています。また...続きを読む(全169文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％/年程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。また、コアタイムなしのフレックス...続きを読む(全307文字)

【良い点】
どちらかというと、仕事重視の感じはする。家族（配偶者）がいる人は仕方がないと考える人がいる傾向はある。配偶者無しの場合は仕事重視になる可能性はある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
原則土日完全休日制であり、フレックスを利用しての時間調整など自由度がかなり高い。有給休日も完全に自由に所得できることはかなり魅力。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ承認される。
半数の人は有給取得率が100パーセントとなっているのでワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、休みたい時はすぐに休める。
休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際の休む理由を細かく申請しな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはいい会社だと思います。年間休日は128日で休日出勤した場合は基本的に代休を取得することになっています。残業時間も上...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤や残業もそこまで多くないので比較的プライベートの時間も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってワ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このあたりは、部署であったり、班であったりで変わると思うが、聞く話によれば体が壊れるぐらいの残業をする部署もあり調...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的作業内容も含めて簡単な物が多く、割と時間の調整も含めてコントロールがしやすい印象だった。その為、欲も悪くも残業代を稼ぐ方向に走りやすい環...続きを読む(全281文字)

【良い点】
有休や育休等はしっかり取れる。フレックス制度も導入された。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、毎日残業２時...続きを読む(全86文字)