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ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社(旧:アクセプタンスジャパン株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソンスクリーンズジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソンスクリーンズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョンソンスクリーンズジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ジョンソンスクリーンズジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジョンソンスクリーンズジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すればほぼ承認される。
半数の人は有給取得率が100パーセントとなっているのでワークライフバランスはかなり良い
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョンソンスクリーンズジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で外資色が強くなった。
外人の滞在費用も日本法人な持ち出しになる為利益を悪化している一つの原因である続きを読む(全74文字)

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのBBQや忘年会等は会社のお金で行われる。又代行代金もそれに含まれるのでかなり良い又インフルエンザ補助金や人間ドックも補助がでる事は良い...続きを読む(全197文字)

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいて男女での差はないと思う。仕事のスキルがあれば男女は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合はかな...続きを読む(全82文字)

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界の為とライバル会社が少ない為にある程度は安定している。ただ市場が小さいので大幅な売上アップは期待できない。続きを読む(全65文字)

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系特有のコミュニケーションは英語という風土に近づけるために、英会話の補助金があった。利用には出席率の制限があるが、会話力を伸ばすにはもって...続きを読む(全257文字)

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に外資系らしい評価体制でした。技術者は沢山いるので、勉強しに入るには、良いと思います。所得もそこそこ残業しなくともいただけるので、あとは、...続きを読む(全240文字)

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が良く評価が問題無ければ、賞与は良かったです。上司に気に入られることも大事ですが頑張れば頑張るほど評価されました。
何方かと言えば、イェス...続きを読む(全183文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

住化農業資材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・事務職は在宅勤務、フレックスが可能。年間休日は120日を超え、有給取得率も10/人以上なので悪くない。他グループ会社は在宅禁止になった所...続きを読む(全341文字)

株式会社TJMデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケジュールの自由が利くので、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休のとりやすさは部署によって差がある印象です。続きを読む(全77文字)

株式会社中嶋製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本出張仕事なので、色々な地域に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の私用の予定が組みにくいため、単身者だと苦労す...続きを読む(全83文字)

カンケンテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り身の方には特に気にならない。家族がいると出張が重なるとよくない。
有給などは基本的に取得はできます。続きを読む(全58文字)

フクシマガリレイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はほぼ確定で休み。
土日祝にしっかり休んで平日ガッツリ仕事したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務...続きを読む(全148文字)

株式会社シグマの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くなる時は、どうしても遅くなるときが続くが、繁忙期ではないときは基本的には定時で上がれる。
有給も取得しやすいのでワークライフバランス...続きを読む(全174文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前のようになっています。
残業せずに帰宅すると仕事が...続きを読む(全93文字)

株式会社FUJIの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なりますが、私の部署はほとんど残業がございません。
休日出勤もなく、ワークバランスはとても取れていると思いますり続きを読む(全69文字)

株式会社マイスティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署ごとに異なるが土日は基本的に休むことができ、休日出勤もほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと圧倒的に業務量...続きを読む(全97文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアをしていたが、自分で仕事の調整さえできれば、フレックスや有給の取得も問題無く出来ること。
有給も年20日貰える上、年末やお盆...続きを読む(全169文字)

ジョンソンスクリーンズジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社
フリガナ ジョンソンスクリーンズジャパン
設立日 1991年11月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 伊東純男
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74-1大和地所ビル
URL http://www.thescreen.jp/
NOKIZAL ID: 1182233

ジョンソンスクリーンズジャパンの 選考対策

  • ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社のインターン
  • ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社のインターン体験記一覧
  • ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社のインターンのエントリーシート
  • ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社のインターンの面接
  • ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評価
  • ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の口コミ・評価
  • ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の選考対策
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  • ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社の就活速報
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