ＴＦＤコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
意外と和やかな人が多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる古いやり方で物理的or精神的に責める方がいらっしゃった。それは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
固定給も高く、契約をあげればインセンティブも数ヶ月後に入り、それなりの生活ができる。契約を上げるまでには早い人遅い人もいるが、一件あげると紹介...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩たちとのコミュニケーションもあり、いろいろ指導してもらいながら仕事を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
バランスなんてまりません。
そんなことは期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給は取れるのでしょうがほぼ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まあ皆平等なので困ることなく評価はされていたと思います。
売る人間と売れない人間は明確に差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
電話も常に持つので腕は鍛えられると思います。膝が痛くなるので気をつけてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を増やすか集...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助は条件はあるもののいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生はあるのかもしれないですけどほぼない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
普通の会社ならその日に辞めるなんてあり得ないがこの会社では当日に辞めれます。
むしろ事前に言うともういる意味ないから辞めろと言われますよ。
【...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他の同業と明確に違いをつけているのでそこは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社なので上がそこに、気づ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず、売り上げを立てさえすれば昇進していける。
根性があって稼ぎたい！売りたい！という向上心を持ち続けられる女性には向いている仕事、職場...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途入社の方で会社の決まり的なものが聞いてる内容が違う
離職率が激しい分細かいルールまでは店舗事に差が出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まりなのでまともに管理ができていない
管理職になっても結局は何の裁量も持た...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は契約社員で入るが、なかなか次のステップの準社員や正社員と言ったものになかなかなれない。
また、ハラスメ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日頃から勤勉で真面目である。常に前向きで、ポジティブ思考。
変化にも素早く対応できる柔軟性があるので、コロナ禍でも会社の方向性やスタッフのモチ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいが色んな管理者のこれまでの体験など聞かせてもらえた。また、関係しだいで今後の繋がりもできる場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員と管理職の間でのコミュニケーションの円滑さや透明性はあり、社員や管理職のプロフェッショナリズムや専門知識、スキルのレベルを評価してくれる
...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに怒鳴る。でかい声を出すのがかっこいいと思っているふしがある。人格攻撃は当たり前。ネチネチ言っ来る人もいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員には良い人が多いかつ同年代も多いため社会人として必要なスキルが身につくと考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や場所によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
歓送迎会など、会社が二次会を禁止している為、無理に拘束されることがない。部署にもよるだろうが強制的に参加させられるようなのでことは全くなかった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事をやりたくないと上申すればそれがまかり通ってしまう怠惰社員が優先される企業風土の為、手抜きをしたい願望のある社員には楽園である。
【気にな...続きを読む(全270文字)