日本電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス部門に配属の場合、日々色々な現場に出向いて作業するので、かなりの経験が積める。技術と知識の両方が増えていく感じ。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
１週間に２日はほぼ間違いなく休めていたので、プライベートが潰れたりることはあまりないと思う。深夜の作業が月に2、3回あったが、その分翌日は、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くても優秀な方がいて私も見習わなければとモチベーションアップできた。会議やミーティングで個々の意見を否定せず取り入れてみんなで部署・会社を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので自分次第でなんとでもできました。仕事をキチンとしていれば休みも取りやすいですし、急な用事でも上司の理解があったの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が挑戦したいことがあった場合、どんどんやらせてもらえる環境だった。改善提案を言いやすいところはとてもよいと思いました。みんなで協力して会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収としては、この年齢のメーカー勤務としては多く頂いてる方だと思います。
役職なしの時は600万以下ですが、その上の主任クラスになると賞与が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性だから任される仕事が楽とかではありませんが、男性が8割の部署のために遅くまで仕事していたら上司が気にかけてくれたり、ほかの社員よりもマメ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
多少の差はあれど、年功序列で年数が増えるにつれてゆるやかに上昇する。
会社全体はシュリンク傾向にあるが、大企業ゆえに組合も働き、一定の年収は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手にもある程度の裁量権を頂けたのでそこまで縛られることなく営業活動が出来た。電機設備のメーカーでしたので営業といえど最低限の電機の仕組みや...続きを読む(全293文字)

【良い点】
製造業なので出荷によりけりですが、出荷に間に合えば自分のペースで仕事はできます。
フレックス制度も導入されたのでより仕事はしやすくなったと思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

【良い点】
入社前はもっと心にゆとりがあり、楽しく働けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多すぎる。働くとは、耐えることで...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当から合否の連絡がかなり遅れて不安を感じた。
採用時の求人広告の分類項目と実際の作業内容が異なるように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
かなり自由な社風、二つの会社が統合したことで当初は問題があったようだが今では大きな問題はないと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が都内にはあるが、通勤が不便でした。車通勤の方であれば何も問題はないと思いましたが、電車通勤の方は、最寄りか...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)

【良い点】
ベンチャー精神，人や技術を尊重する社風，勤務地で入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
今やベンチャー精神は見られない．人や技...続きを読む(全89文字)

【良い点】
挑戦させてもらえる環境だったので成長はできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望を聞いてもらえるとうたってはいるが、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)