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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全334件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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334件中1〜25件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
論理的思考能力のある上司に恵まれるとじゃんじゃん仕事が進む
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら孤独になんてことはよくあり、協...続きを読む(全130文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時期より大分改善されています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが、有給休暇を使い切る不真面目な社員も少なからずいました続きを読む(全77文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京セラの強みがは安定した企業経営者が、リーダーが存在するという事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業戦略を間違うこともあり、テコ入...続きを読む(全107文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なので大型連休なども多く、しっかり休みたいという方には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、パートの場...続きを読む(全189文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    急な休みや子供の行事・家族の予定などでの休みが取りやすい。周りに同じような同僚も多く、お互いにカバーしあえる環境が整っている。続きを読む(全69文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので安定している点と職場環境などは今まで働いた会社の中ではとても良かったので、転職に関してはかなり悩みました。転職してからやっぱ...続きを読む(全297文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は京セラを本業とし、京セラの収入を超えない範囲であれば可能。正社員の方でも副業をされている方もおられたし、私自身も京セラに勤めながらコン...続きを読む(全94文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一回目標設定がある。どのようにボーナスに反映されているかは、フィードバックがないので、どうなっているの詳細不明。続きを読む(全79文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅制度があった。一年に一回5連続休暇が取れる。それ以外は部署、上司による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅制度の大幅変更があ...続きを読む(全140文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育の奨励金が出る。受講も奨励されている。それが昇給昇格につながっているかは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みずからスキ...続きを読む(全98文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短を取りやすい環境である。産休から復帰してされる方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短女性に配慮しすぎて、他の方にしわ寄...続きを読む(全86文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の工場の若手は寮があり、格安で住める。社員食堂も、地方にはある。値段も外に行くよりは多少安いので便利。続きを読む(全59文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社で財務的に安定している。部署によってカラーがかなり異なる。買収により、もともと別会社の人が同じチームにいることもある。
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの株を売り配当が減って、どうなるかがキー。研究開発が成功すれば伸びると思われるので、期待している。続きを読む(全59文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いが、これも職場でかなり異なる。コーチング研修など上司は受けている様子で、会社として対応しようとしている。続きを読む(全65文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。思った通りの年収、勤務地でした。事業部によっては遠方への転勤があります。入社時に確認した方がいいですね。続きを読む(全66文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働組合が弱いです。在宅制度が事実上使えなくなったり、働き方が大きく変わりました。ライフプランへの影響が大きいです。続きを読む(全78文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不採算事業をしめ、利益率や採算を上げようとしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み通り利益率が上がるか、将来に期待したいです。続きを読む(全79文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実家が遠方の若手は、寮に入れます。安価です。寮がない、地域は刈り上げ社宅です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定期間経つと、若手...続きを読む(全90文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点、工場が多くあります。各拠点で、カラーが全く異なります。同じ会社でも、文化が違うのは面白いです。続きを読む(全56文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一年日一回、5日連続休暇が取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給一切消化日があり、有給3日間がお盆などに当てられ、消化...続きを読む(全81文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は数年間は一律で昇格。その後は上司に評価されると、昇格できる場合があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格などは基本評価...続きを読む(全111文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、真面目な人が多い印象です。皆さん、粛々と仕事を行なっています。昭和のパワハラは減りました。続きを読む(全56文字)

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    334件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラ株式会社
    フリガナ キョウセラ
    設立日 1959年4月
    資本金 1157億300万円
    従業員数 76,479人
    売上高 2兆144億5400万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 秀夫
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 693万円
    電話番号 075-604-3500
    URL https://www.kyocera.co.jp/
    採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
    NOKIZAL ID: 1130279

    京セラの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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