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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正しく仕事を進めていくといった、基本レベルの仕事を行うための環境や教育はしっかりしており、基礎を学ぶにはいい環境になっている
【気になること...続きを読む(全222文字)
京セラ株式会社
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【良い点】
正しく仕事を進めていくといった、基本レベルの仕事を行うための環境や教育はしっかりしており、基礎を学ぶにはいい環境になっている
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【良い点】
部署が多く、管理職になるチャンスはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、やっていることはメンバー時代と変...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇や育児のための在宅等、子育てをしながら働く環境を整えてきている点は非常にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部上層部の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最近は毎年ベースアップと昇給が両方あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧に感じます。業績が良くそれなりの業務量をこな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私の在籍している部門では比較的自由に有給取得できます。他の同僚と調整してうまくずらせばいつでも取れる状況です。
年に...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
子育て中の方にとっては、働きやすい会社かと思います。復職後はほとんどの方が在宅勤務と時短勤務を合わせて働いています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児・介護支援制度や有給休暇制度などが整備されており、女性がライフイベントと仕事を両立しながら働きやすい環境づくりが進められていることです。...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、企業理念や組織文化への適応に時間を要し、自身のこれまでの仕事の進め方との違いに負担を感じた。特...続きを読む(全251文字)
京セラの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
論理的思考能力のある上司に恵まれるとじゃんじゃん仕事が進む
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら孤独になんてことはよくあり、協...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
京セラの強みがは安定した企業経営者が、リーダーが存在するという事
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略を間違うこともあり、テコ入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一時期より大分改善されています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、有給休暇を使い切る不真面目な社員も少なからずいました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
副業は京セラを本業とし、京セラの収入を超えない範囲であれば可能。正社員の方でも副業をされている方もおられたし、私自身も京セラに勤めながらコン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きな会社なので大型連休なども多く、しっかり休みたいという方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、パートの場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
急な休みや子供の行事・家族の予定などでの休みが取りやすい。周りに同じような同僚も多く、お互いにカバーしあえる環境が整っている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定している点と職場環境などは今まで働いた会社の中ではとても良かったので、転職に関してはかなり悩みました。転職してからやっぱ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回目標設定がある。どのようにボーナスに反映されているかは、フィードバックがないので、どうなっているの詳細不明。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育の奨励金が出る。受講も奨励されている。それが昇給昇格につながっているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずからスキ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地方の工場の若手は寮があり、格安で住める。社員食堂も、地方にはある。値段も外に行くよりは多少安いので便利。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
KDDIの株を売り配当が減って、どうなるかがキー。研究開発が成功すれば伸びると思われるので、期待している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しい人が多いが、これも職場でかなり異なる。コーチング研修など上司は受けている様子で、会社として対応しようとしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在宅制度があった。一年に一回5連続休暇が取れる。それ以外は部署、上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度の大幅変更があ...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 73,177人 |
| 売上高 | 2兆702億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 作島 史朗 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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