この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても優秀な方がいて私も見習わなければとモチベーションアップできた。会議やミーティングで個々の意見を否定せず取り入れてみんなで部署・会社を良...続きを読む(全186文字)
日本電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても優秀な方がいて私も見習わなければとモチベーションアップできた。会議やミーティングで個々の意見を否定せず取り入れてみんなで部署・会社を良...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や有給休暇の取得は、管理職の立場であっても取得可能である。
社員を大切にする社風により、ミスをしても強く指導されることはないが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
温かい人たちが多い。
だがその一方で仕事に対する意識の低い社員に厳しく言えない環境があるようにも感じる。
全般的に人材教育には改善の余地があり、全社員...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
有給を買い取ってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に昇格すると、業務日報の提出が義務付けられるが、内容がトップの意...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
サービス部門に配属の場合、日々色々な現場に出向いて作業するので、かなりの経験が積める。技術と知識の両方が増えていく感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1週間に2日はほぼ間違いなく休めていたので、プライベートが潰れたりることはあまりないと思う。深夜の作業が月に2、3回あったが、その分翌日は、平...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので自分次第でなんとでもできました。仕事をキチンとしていれば休みも取りやすいですし、急な用事でも上司の理解があったので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分が挑戦したいことがあった場合、どんどんやらせてもらえる環境だった。改善提案を言いやすいところはとてもよいと思いました。みんなで協力して会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収としては、この年齢のメーカー勤務としては多く頂いてる方だと思います。
役職なしの時は600万以下ですが、その上の主任クラスになると賞与が急...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性だから任される仕事が楽とかではありませんが、男性が8割の部署のために遅くまで仕事していたら上司が気にかけてくれたり、ほかの社員よりもマメに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
多少の差はあれど、年功序列で年数が増えるにつれてゆるやかに上昇する。
会社全体はシュリンク傾向にあるが、大企業ゆえに組合も働き、一定の年収は得...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
技術力はある(あくまでも国内での話であるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や役員、その下で働く社員含めた社内全体の向上心が足...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手にもある程度の裁量権を頂けたのでそこまで縛られることなく営業活動が出来た。電機設備のメーカーでしたので営業といえど最低限の電機の仕組みや回...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
製造業なので出荷によりけりですが、出荷に間に合えば自分のペースで仕事はできます。
フレックス制度も導入されたのでより仕事はしやすくなったと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢が近いということもあり社員同士の仲は良好
上司の年が20離れることもあるのでコミュニケーションが得意な人は
働きやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ビーネックステクノロジーズで親切な営業担当さんに出会い、”ここだったら信頼できる会社ではないか。”と直感が働きました。というのも、以前勤めてい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プロジェクトに配属すると、他のプロジェクトの人とコミュニケーションをとることはほぼありません。リーダーが他の人...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他はわからないが自分がいた部署は少なくとも、パワハラ気質な社員が多く毎日どこかしらから怒号が聞こえていた。今はマシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
経営陣が優しいので、定期的に懇親会を開いてくれます。
また、人間的にも温かいですが、一部の管理者は、直感的に判断することが多く、かみ合わない場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職の魅力は、チームの成長を直接支援できる点にあります。部下の指導や育成を通じて、組織全体の成果向上に貢献できるのは大きなやりがいです。自身...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
理系メインの管理系部署の話だが、かなり能力が高い。簡単な事務作業はすぐ自動化するし、一瞬で仕組み化する力がある。考える力もすごく、皆しっかり目...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、直ぐに派遣社員を大量に切るが、1年もたたないうちに、業績が回復すると派遣社員を大量に雇う。3~4...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって管理職のバラツキがある。部署によっては管理職が少なく、管理職がとても忙しくて全部下の仕事を見れていない印象。続きを読む(全66文字)
会社名 | 日本電機株式会社 |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1936年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 14億961万3000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 倉持康壽 |
本社所在地 | 〒146-0093 東京都大田区矢口3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3758-1121 |
URL | https://www.n-denki.co.jp/ |
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