日本電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
サービス部門に配属の場合、日々色々な現場に出向いて作業するので、かなりの経験が積める。技術と知識の両方が増えていく感じ。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
１週間に２日はほぼ間違いなく休めていたので、プライベートが潰れたりることはあまりないと思う。深夜の作業が月に2、3回あったが、その分翌日は、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くても優秀な方がいて私も見習わなければとモチベーションアップできた。会議やミーティングで個々の意見を否定せず取り入れてみんなで部署・会社を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので自分次第でなんとでもできました。仕事をキチンとしていれば休みも取りやすいですし、急な用事でも上司の理解があったの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が挑戦したいことがあった場合、どんどんやらせてもらえる環境だった。改善提案を言いやすいところはとてもよいと思いました。みんなで協力して会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だから任される仕事が楽とかではありませんが、男性が8割の部署のために遅くまで仕事していたら上司が気にかけてくれたり、ほかの社員よりもマメ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
技術力はある(あくまでも国内での話であるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や役員、その下で働く社員含めた社内全体の向上心が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手にもある程度の裁量権を頂けたのでそこまで縛られることなく営業活動が出来た。電機設備のメーカーでしたので営業といえど最低限の電機の仕組みや...続きを読む(全293文字)

【良い点】
製造業なので出荷によりけりですが、出荷に間に合えば自分のペースで仕事はできます。
フレックス制度も導入されたのでより仕事はしやすくなったと思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育休など、福利厚生はしっかりしている。
実際に取得し、復帰する人も多い。数は少ないが女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比較すると年収は高くありません。特に男性は厳しいラインだと思います。配偶者がいる女性なら、なんとか......続きを読む(全117文字)

【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)

【良い点】
年収は高い。毎年昇給もする。一年でも300万近く貯金を貯めることができる。給料はぶっちぎりで高い。早い段階で100.万がたまり、かなりのペー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
平均以上の給与水準であると考える
入社当初は少ないが年功序列で確実に上がっていく
総合職であれば年収800万円は確実に到達する
業績が良いの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最近の三菱電機は、ここ数年で賃上げの勢いが明らかに変わりました。2024年に過去最高となる1万3000円のベア回答が出たときは社内でも話題に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。昇給やボーナスありと聞いていたが在籍中は無。過去事例があれば求人表に記...続きを読む(全107文字)

【良い点】
平均と比べて年収は高いように見える。半導体業界として波に乗っているため、特に今勢いがあり社員にしっかりと還元されていると感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
東芝マテリアルの良い点は、まず第一に給与水準の高さと安定性です。基本給に加え、残業代や深夜手当、交代勤務手当がしっかり支給されるため、製造業...続きを読む(全590文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切ない。昇給、昇格など明確な基準がなく上層部の好き嫌いで決めている。ボーナスに...続きを読む(全100文字)