日本電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス部門に配属の場合、日々色々な現場に出向いて作業するので、かなりの経験が積める。技術と知識の両方が増えていく感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
１週間に２日はほぼ間違いなく休めていたので、プライベートが潰れたりることはあまりないと思う。深夜の作業が月に2、3回あったが、その分翌日は、平...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くても優秀な方がいて私も見習わなければとモチベーションアップできた。会議やミーティングで個々の意見を否定せず取り入れてみんなで部署・会社を良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので自分次第でなんとでもできました。仕事をキチンとしていれば休みも取りやすいですし、急な用事でも上司の理解があったので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分が挑戦したいことがあった場合、どんどんやらせてもらえる環境だった。改善提案を言いやすいところはとてもよいと思いました。みんなで協力して会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収としては、この年齢のメーカー勤務としては多く頂いてる方だと思います。
役職なしの時は600万以下ですが、その上の主任クラスになると賞与が急...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性だから任される仕事が楽とかではありませんが、男性が8割の部署のために遅くまで仕事していたら上司が気にかけてくれたり、ほかの社員よりもマメに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
多少の差はあれど、年功序列で年数が増えるにつれてゆるやかに上昇する。
会社全体はシュリンク傾向にあるが、大企業ゆえに組合も働き、一定の年収は得...続きを読む(全212文字)

【良い点】
技術力はある(あくまでも国内での話であるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や役員、その下で働く社員含めた社内全体の向上心が足...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手にもある程度の裁量権を頂けたのでそこまで縛られることなく営業活動が出来た。電機設備のメーカーでしたので営業といえど最低限の電機の仕組みや回...続きを読む(全293文字)

【良い点】
転勤者であれば家賃補助は7割会社が負担してくれる。(上限あり)
社内制度を活用したインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
オフィスが居心地よく、またフリーアドレスなのでストレスなく働くことができました。社食もブュッフェ形式で美味しく、自社オフィスとしては申し分ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢が少なく形骸化している資格補助制度や、リフレッシュ休暇といって5日連続で取得できる休暇...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全国に支社があるが、それぞれの支社の中でもさらに拠点が分散されており、それぞれの拠点によってオフィス環境はかなり異なる。支社内で細かく分散され...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助はほぼ無い。地方の事業所なら家賃とか必要経費は抑えられるが、都心に勤務している方はかなりキツイと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅勤務を導入してくれたが時が経つと共に制度廃止。せっかくうまくいってたのだからそのまま活用すればよい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自宅から会社まで遠く通勤できない場合、30歳まで社宅に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りの出張の場合、日当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、カフェテリアプラン、学習支援等のさまざまな福利厚生がある。
他社に比べても充実した福利厚生プランが用意されていると感じる。
特に住宅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
キャリア資格とは別でプロモーショナルマーケターという資格を取ると3万円の手当がつくのが大きい。ただ、難易度が高いうえ年に1回しか受けられないの...続きを読む(全100文字)